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[单选题]
下列关于劳动力需求的说法错误的是()。
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
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A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
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A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.劳动力需求是一种派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
A.需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%
B.农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%
C.建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍
D.房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化
B.如果劳动力需求增加，那么均衡工资不再使供求相等
C.在市场均衡工资形成后，劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺
D.当市场均衡工资上升后，市场均衡就业水平也会上升
A.劳动力需求是企业雇佣意愿与支付能力的冲突与统一
B.劳动力需求是一种派生性需求
C.劳动力需求是生产要素需求的组成部分
D.劳动力需求的理论是关于生产的理论
A.土地评价是对土地的自然属性和社会经济要素的综合鉴定
B.土地评价的基础是土地的自然劳动力及其价值
C.土地评价跟土地的用途无关
D.土地资源评价实质上是对土地生产力高低的评估鉴定
A.薪酬的影响因素包括外在因素和内在因素
B.影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等
C.如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬
D.某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格
A.节约饲料成本
B.提高劳动生产率
C.防止奶牛氯中毒
D.不利于特殊牛的照顾
E.可诱发消化系统机能紊乱
A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
A.贫困地区学前三年教育毛入园率有较大提高
B.巩固提高九年义务教育水平，高中阶段教育毛入学率达到80%
C.提高农村实用技术和劳动力转移培训水平，扫除青壮年文盲
D.保持普通高中招生规模远大于中等职业学校招生规模
A.紧缩型财政政策与扩张型货币政策配合使用的突出特点是，在采取减支增税的财政政策措施的同时，采用旨在扩大货币供应量的货币政策措施
B.财政政策和货币政策的配合在很大程度上决定着一国的宏观经济能否实现平衡
C.“双松”政策的适用条件是：劳动力就业充足，大量资源有待开发
D.无论是财政政策还是货币政策，按其政策效应的松.紧程度来划分，分为扩张型.紧缩型和中性三种
E.“双紧”政策的适用条件是：需求膨胀，物价迅速上升;经济秩序混乱，经济出现过热现象
