题目内容
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[单选题]
《处分决定书》由部门送达员工本人，并由部门于（）个工作日内将员工本人签收的《处分决定书》报送薪酬激励及人才发展部
A.3
B.5
C.6
D.7
答案
B、5
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B.5
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A.配偶
B.父母
C.家属
D.近亲属
A.调查部门
B.法律与合规部
C.人力资源部
D.业务部门
A.《海事行政强制措施决定书》
B.《海事行政强制审批表》
C.《催告通知书》
D.《海事行政强制现场笔录》
A.对未造成后果的，应当立即纠正或提醒纠正，并报告所在部 门。所在部门应当如实记录并向质量部门报告差错的情况，由质量部门 进行必要的核实，分析原因并制定预防措施
B.对造成轻微后果的（如航空器损伤或者需要返工），除立即报 告所在部门外，还应当立即报告质量部门，并在质量部门的监督下修复或者纠正。质量部门应当对差错的情况及时开展调查，分析原因并制定预防措施
C.对造成严重后果的（如人员伤亡、航空器或者公共设施严重 受损），除维修单位内部报告外，还应当按照规定及时报告局方，并由局方按规定开展相应的调查。维修单位应当按规定予以配合
A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核，交行政部办理入住手续
B.交纳200元住宿押金(保证金)，签订住宿协议书、发给钥匙
C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变
D.培训部门直接安排到临时宿舍入住，正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍
A.行政拘留可以执行，办案部门不用将治安管理处罚决定书送达被处罚人
B.行政拘留不再执行，办案部门也不用将治安管理处罚决定书送达被处罚人
C.行政拘留可以执行，但办案部门必须将治安管理处罚决定书送达被处罚人
D.行政拘留不再执行，但办案部门必须将治安管理处罚决定书送达被处罚人
