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[多选题]

部经理小星任职不满1年当月直辖部累计价值保费35007元,其中自己给自己投保价值保费2000元,那么小星当月部管理津贴可以获得()

A.5951.19

B.4951.05

C.5251.05

D.3500

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525105

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第1题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:高级经理一级维持考核标准:超A类基本法直辖部上半年累计()元,上半年直辖部至少有()人次达成“常青藤”人力标准

A.69000,9

B.69000,10

C.96000,9

D.96000,10

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第2题
组经理或资深组经理晋升部经理的标准,下面说法正确的是()

A.直接育成营业组4个

B.累计育成营业组4个

C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成

D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成

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第3题
个人年终奖的条件有哪几个()

A.当年个人累计FYC

B.直辖部累计FYC

C.个人继续率

D.直辖组累计FYC

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第4题
影响营业部年终奖金的条件有哪几个()

A.当年业务经理直辖部累计FYC

B.直辖部继续率

C.公积金

D.长期服务奖金

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第5题
各级部经理不享受以下哪些委托报酬()

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第6题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的(),自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M;2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M;3 直辖组有效人力不少于 5人;4 直接培育收展组 3个;5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M;6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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第7题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第8题
高级组经理周经理,当月直辖组 FYC65432元,那么周经理的直辖组津贴计提比例是()

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第9题
保监会对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理,包括任职前资格审查、任职资格取消和任职资格档案管理。其中,任职资格条件审查,包括学历、专业技术、从业经历和任职经历四个方面的核准。以下属于以上指称的高级管理人员的是()。①保险公司省级分公司的总经理助理②保险公司中心支公司总经理助理③保险公司支公司副经理④保险公司支公司的资金运用部经理

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第10题
小明的职级是组经理,他的直辖组的当月业绩任务额是多少()

A.7M

B.8M

C.9M

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第11题
区拓组经理的晋阶()

A.直辖组考核期续期指标积分22分

B.个人考核期累计FYC4500元

C.直辖组考核期累计FYC24000

D.直辖组累计FYC21500元

E.组经理品质管理得分80分

F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次,直接增员2人

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