更多“以下对于招聘的理解，正确的是（）”相关的问题
第1题
以下选项，对于公民同招理解正确的是（）
A.公办和民办学校同一天录取
B.都是9月1号注册
C.7月11号注册，注册决定最终去向
D.7月21-22日民办学校进行补录
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第2题
"招聘对于一个企业来说，是再正常不过的事情，招聘的包含两个层面:“招”是一种选择，可以从企业外部吸引人才，也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用，包含人员的试用与转正。"（)
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第3题
以下哪些是常见的招聘误区（）
A.抱着能捉耗子就是好猫的想法盲目招人
B.对空降兵有过高的、不合理的期望值
C.职位招到人之后就停止招聘
D.招错人后考虑各项成本便将就使用
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第5题
对比恒星后台，招才猫桌面版拥有即时IM提醒、高清视频语音面试、赠送专属权益-10次视频面试次数、操作流程简便等方面优点，能够为PC端客户带来更好的招聘体验（）
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第6题
以下对于迁移层级理解正确的是____（）
A.应该教授一题多解
B.目标是让学生学会转换表达
C.应该教授一解多题
D.目标是让学生学会操作步骤
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第7题
中国招聘求职网的广告“招招招，招聘人才寻寻寻，寻找工作”，属于（)。
A.跟随流行技巧
B.满足需求技巧
C.提供免费技巧
D.设置悬念技巧
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第8题
1.确定目标，2.内网转发，3.内网渗透，4.痕迹清除，5.信息收集，6.漏洞探测，7.漏洞利用，8.撰写测试报告。以下对于渗透测试流程理解正确的是哪一项？（)
A.1-5-6-7-3-2-4-8
B.1-5-2-3-4-6-7-8
C.1-5-6-7-4-2-3-8
D.1-5-6-7-2-3-4-8
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第9题
组织必须严把人员招聘关，宁可不招或缓招，也不要招入不合格人员。这体现招聘遵循（)。
A.少而精原则
B.宁缺毋滥原则
C.公平公正原则
D.内部优先原则
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第10题
内部招聘有效期内，没有完成有效招聘，则__（）
A.延长招聘时间
B.内招转为社招
C.降低要求，择优录取
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第11题
以下对于唐朝勾检制度理解正确的是（)。
A.在县一级，主簿主管文书
B.中央地方各级机构都设有直属的勾检官
C.勾检制度类似于现在的财务审计
D.在州(郡)一级，刺史主管文书
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