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第1题
每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点？
A.“排名热”具有社会需求，有利于促进竞争
B.排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名
C.过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长
D.社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准
第2题
成为一名大师，必须要有正确的价值取向。国外研究，同样可以证明这一点，如美国心理学家特尔曼的多年跟踪调查，研究结果发现成为创新型人才的根本动力主要包括（)。
A.坚持性
B.自信心
C.责任心
D.进取心
第3题
人才管理工作现已进入攻关克难阶段，在新职业方面，继续保持改革力度、政府职能，深化对职业资格认证的理解，包括职业等级确定的方式方法，使认证更加完善、科学化、社会化、多元化，为建立完整的知识、技能、创新型劳动大军，做好充足的政策准备和指导准备。()
第10题
突出市场融合，构建具有国际竞争力的现代产业具体规划包括（)。
A.以深圳、东莞为核心，在珠江东岸打造具有全球影响力和竞争力的电子信息等世界级先进制造业产业集群
B.支持香港在优势领域探索“再工业化”
C.研究设立以碳排放为首个品种的创新型期贷交易所
D.支持大湾区企业使用香港的检验监测认证等服务
E.鼓励科技和学术人才交往交流
