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更多“职业目标的矛盾引起的心理冲突类型有（)A、双趋型冲突B、双避…”相关的问题
第1题
有关协调的表述错误的是（）。
A.人际关系协调对社会发展有重要的作用
B.管理者的协调作用是使员工们发挥1+1＞2的作用
C.从行为学角度看协调不利于决策目标的顺利实现
D.协调可以化解组织的各种矛盾，控制组织中的种种冲突
第2题
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性()。
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性（)。
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A.长期目标和短期目标的协调
B.目标的多样性
C.目标的层次性
D.目标是一个网络体系
第4题
动机冲突有多种形式，“鱼和熊掌不可兼得”的矛盾心理状态属于（）。A．双趋冲突B．双避冲突C．趋避冲
动机冲突有多种形式，“鱼和熊掌不可兼得”的矛盾心理状态属于（）。
A．双趋冲突
B．双避冲突
C．趋避冲突
D．多重趋避冲突
第6题
信念是认知、情感和意志的有机统一体，是人们在一定的认知基础上确立的对某种思想或者事物坚信不疑并身体力行的心理态度和精神状态。信念是人们追求理想目标的强大动力，决定事业的成败，信念有不同的层次和类型，其中()
A.高层次的信念决定低层次的信念
B.低层次的信念代表了一个人的基本信仰
C.相同社会环境中生活的人们信念始终一致
D.各种信念没有科学与非科学之分
第11题
社会工作者小刚在一次个案会谈中了解到他的服务对象老孙是当地教育部门的一名工作人员。小刚的侄女今年要上小学，小刚想找老孙帮忙，让侄女上一所好的学校，但他也深知如果让老孙帮忙会违背社会工作专业伦理。这个案例中，小刚面临的伦理困境有()
A.人情与法制及规定的冲突
B.加之介入与客观行的矛盾
C.个人利益与职业社会责任的冲突
D.保密与公开信息的矛盾
