题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效面谈的作用体现在那些方面()
A.肯定业绩,指出不足,为员工职业能力和工作业绩的不断提高指明方向
B.针对短板项目,与员工分析产生原因,共同探讨解决办法,拿出具体纠偏措施,纳入下一周期计划中
C.对绩效较差的员工进行批评考核
答案
AB
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A.肯定业绩,指出不足,为员工职业能力和工作业绩的不断提高指明方向
B.针对短板项目,与员工分析产生原因,共同探讨解决办法,拿出具体纠偏措施,纳入下一周期计划中
C.对绩效较差的员工进行批评考核
AB
A.绩效反馈面谈
B.绩效反馈沟通
C.绩效反馈计划
D.绩效反馈实施
A.强化角色与情感维护
B.建立标准、规范,优化流程、素质,提高效率
C.发挥绩效管理导向作用,牵引文化创新、学习创新,提高融合力与竞争力