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[单选题]

干部守则守诚信方面,有以下哪种行为将予以免职()

A.检查、考核不坚持原则,不实事求是,损害公司利益

B.为应付考核随意决策,造成重大损失

C.对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报

D.各项重大考核连续多次倒数后三名

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D、各项重大考核连续多次倒数后三名

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第1题
员工安全守则中交接班安全守则在交班前应做好哪几方面内容?
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第2题
试用期内,以下哪种情形视为不符合录用条件()

A.试用期内有违纪行为者

B.试用期内出勤率低于85%、有旷工现象者

C.违反诚信原则、回避原则、或有欺骗,隐瞒行为者

D.试用期考核不合格

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第3题
如果心理从业人员的专业行为可能产生不良后果,不论是行为不当还是会对来访者造成伤害,都应该约束该行为,必须限制、暂停或终止专业职责,这是ACA和APA的伦理守则对于()的规定。

A.不胜任

B.侵犯

C.不诚信

D.损伤

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第4题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第5题
投注站有以下行为,将予以停机处罚()。

A.免费给彩民发开奖结果

B.抵制或拒绝销售刮刮乐即开票

C.宣传量力而行购彩

D.帮助彩民了解熟悉玩法

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第6题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第7题
对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员,所在机构应当()。

A.旁敲侧击

B.及时开展科研诚信谈话提醒,加强教育

C.公开批评

D.予以开除

E.不予晋升

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第8题
员工有以下哪些行为,公司将予以奖励?()

A.为公司创造显著经济效益

B.为公司挽回重大经济损失

C.为公司取得重大社会荣誉

D.在生产、技术、质量、管理工作中表现突出,被评为先进者

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第9题
《合规风险管理办法》合规,是指使农发行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致法律、规则和准则包括()

A.与农发行经营管理活动相关的国家法律、行政法规、监管部门规章及规范性文件

B.自律性组织制定的行业准则、市场惯例、行为守则、职业操守

C.农发行内部规章制度

D.诚信原则、职业道德规范

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第10题
县级以上文化和旅游主管部门对有不诚信经营、侵害旅游者评价权、滥用技术手段设置不公平交易条件等违法违规经营行为的在线旅游经营者,可以通过()等行政指导方式予以()、()、(),并责令其限期整改。

A.约谈

B.提醒

C.警示

D.制止

E.警告

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第11题
员工有以下情形之一的(包含但不限于以下行为),公司将有权予以立即辞退、解雇并且公司不承担任何经济补偿/赔偿()

A.泄露公司机密(运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料)

B.公司外私自接单

C.故意破坏公司物品、设施

D.第二职业(工作时间)

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