题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《劳动法》第80条规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。”

A.法院代表

B.用人单位代表

C.职工代表

D.工会代表

答案

BCD

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更多“《劳动法》第80条规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解…”相关的问题

第1题

在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成

A.劳动行政部门代表和工会代表

B.工会代表和企业代表

C.职工代表、用人单位代表和工会代表

D.劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

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第2题

《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”

A.职工代表

B.工会代表

C.人力资源部门

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第3题

企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（）

A.职工代表

B.企业代表

C.企业女职工代表

D.企业工会代表

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第4题

：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是（）。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

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第5题

（）由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成

A.劳动仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动争议调解协会

D.劳动仲裁协会

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第6题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。

A.车间

B.工段

C.班组

D.厂房

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第7题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业()设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。

A.自行

B.均可

C.可以

D.应当

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第8题

某国企设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该国企总经理指定该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2016年4月5日，职工刘某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，刘某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。刘某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而刘某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。

请问：

（1）该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法？为什么

（2）该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？

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第9题

劳动争议调解委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。此题为判断题(对，错)。

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第10题

《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织