A.主讲老师把的相关物料前置给班主任,并开联动会同步怎么用
B.指定唯一owner负责续报期期间的落地统筹和设计参考话术
C.主讲和owner确定进度日历表,共识每日动作和标准
D.只需要主讲老师把物料文档发给每个班主任即可
A.续报准备阶段,全校通报续报进展
B.续报开始两小时内,每半小时通晒数据
C.续报开始两小时后,当天每一小时通晒数据
D.续报第二天起,每天做数据通晒
A.有一些动作,可以在短期内拉动续报缴费
B.到场率对续报的结果没有任何影响
C.到场率是果,我们更应该关注续报的长期工作和高续报的本因
D.准备家长会的过程,对老师和团队有很大价值
A.一般情况下,都需要关注目标完成率
B.锁定期内,新老师多重点看当日增长
C.新生续报率,新老师和老老师数据可以一起看
D.季度结束复盘时,最重要是对比续报每天增长多少,与其他分校的差异
A.周末刚上完课,周一周二就应该好好休息,不用打续报沟通电话
B.每个老师都要尽快提交未续原因
C.帮扶困难户,需要多给信心,一对一访谈,必要的时候可以进行示范
D.如果前期氛围营造充分,长期工作做得到位,续报后用户没有行动,一定是犹豫了,需要我们主动出击
A.活跃班群,吸引用户参与到打卡等学习环节
B.提高效率,一对一的续报沟通转化到一对多
C.引导话题,解决用户隐藏疑虑和共有疑问等
D.烘托氛围,造成报名紧迫感等增强续报热潮
A.下一期关于续报的课程,玉龙老师将和大家详细解读五大要素
B.在公众号未来校长学院回复续报,可以领到本次课程的相关资料
C.这一期课程还有最后一节课,在4.27号(下周一)晚9点,做答疑分享
D.本期课程已经结束了,没有第四节课了