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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有效管理紧张情绪的方法有()

A.接受

B.调整

C.事前准备

D.心理暗示缓解紧张

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D、心理暗示缓解紧张

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第1题
缓解工作汇报时的紧张情绪有()方法。

A.睡一觉

B.深呼吸

C.不断修改更新汇报材料

D.提前做好准备并不断重复和筛选

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第2题
面对孔雀性格的人群,应对方法是()

A.给他固定程序的工作内容,不能给他有太大的压力

B.需要更多的夸张,越夸他情绪就越好,由他传播给其他团队成员的正面情绪也会越广泛有效

C.给他充分的信任,让他领头冲在最前线

D.多看优点,少看缺点,用顺水推舟的方式去管理,给他一定的自由度

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第3题
避免情绪紧张及不良刺激,指导患者掌握自我排解不良情绪的方法有哪几种()

A.转移法

B.乐疗法

C.谈心释放法

D.以上都是

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第4题
不属于积极心态培养方法的是()。

A.建立乐观心态

B.适当的心理宣泄

C.有效的情绪管理

D.逃避与用户沟通

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第5题
进入考场后,若感觉紧张,可用呼吸法:先是缓缓地、有节奏地吸气,憋一两秒钟后再张口有节奏地呼气。呼气时最好嘴微张,这样能立刻感觉到肌肉放松,特别是感觉胸部放松,从而有助于心理放松。这种调节情绪的方法是()

A.放松训练法

B.合理宣泄法

C.转移注意法

D.改变认知评价法

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第6题
放松训练中,应用错误的是()

A.腹式呼吸就能有效缓解焦虑情绪

B.肌肉放松训练可有效改变不良的情绪

C.意念放松法不适合调节哀伤情绪

D.放松训练不可能适合调节所有的不良情绪

E.静坐放松也能调节紧张情绪

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第7题
异议处理的三大功能()

A.表明顾客对你和你的产品有兴趣

B.了解顾客的需求并调整策略和方法

C.透过异议来了解顾客接受的程度

D.化解顾客的情绪,防止纷争

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第8题
四手操作可以使患者()

A.治疗安全得到保障,有效缓解紧张情绪

B.减轻在治疗中的不适感,使治疗更加轻松、舒适、高效

C.预防交叉感染

D.以上都包括

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第9题
同理心的四个特征,分别是什么()

A.接受想法

B.不予批判

C.了解情绪

D.有效沟通

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第10题
缓解婴儿肚子疼可采取的方法()。

A.停止进食及饮水

B.用甘油栓灌肠通便,排气

C.缓解婴儿紧张情绪

D.多喝热水

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第11题
处理价值矛盾的有效方法有()。

A.双赢模式

B.行为影响

C.改变自己

D.接受现实

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