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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为了保证薪酬设计的合理性,需要对不同企业、岗位的薪酬进行调查,主要的方式有()。

A.访谈调查

B.问卷调查

C.电话调查

D.网络调查

E.委托调查

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第1题
为了保证企业薪酬管理制度对外的竞争性,要进行薪酬的市场调查,根据可比性数据,对岗位评价结果的()进行验证。

A.系统性

B.科学性

C.公平性

D.合理性

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第2题
招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

A.真实性

B.合理性

C.规范性

D.准确性

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第3题
某企业准备调整施工工艺和消费线。为了保证施工工艺和消费线的平安消费,需要对施工消费的危险性进展区分,可以采用的危险、有害因素区分方法有()。

A.对照、法

B.LEC法

C.风险概率法

D.系统平安分析法

E.事故案例法参考 答案AD

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第4题
为了保证和加强电网的供电质量和安全运行,需要对负荷进行掌握和调整。()
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第5题
为了保证车辆在道路运输过程中的安全,驾驶员需要对车辆进行行车前、行车中、收车后的安全检视。(

为了保证车辆在道路运输过程中的安全,驾驶员需要对车辆进行行车前、行车中、收车后的安全检视。()

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第6题
为了科学()保险费率,保险精算师需要对影响费率的一些重要因素做出假设,这些假设是否能够真实

A.厘定

B.核定

C.设计

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第7题
多个用户使用同一个智能设备时,需要对使用者进行必要的()以保证不同的用户拥有不同的使用权限。

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第8题
为了保证虚拟环境的真实性,常需要对虚拟物体进行碰撞检测,实现方法有多种,但其中的()中广泛使用的一种方法,它是解决碰撞检测问题复杂性的一种有效方法。

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第9题
下列关于包扎的说法正确的是()

A.包扎的方法有很多种,要根据不同的伤口选择不同的方法

B.为了保证伤口能够快速、牢靠的被保护,包扎时可以用死结

C.要在包扎后写上包扎人的名字和包扎的时间

D.包扎前要对伤口清洗、敷药

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第10题
薪酬体系设计校验的纬度,包括哪些()

A.薪酬内部公平性

B.薪酬水平竞争性

C.薪酬结构合理性

D.薪酬总额可控性

E.薪酬制度体系质量

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第11题
由客户自行设计、施工,但供电企业需要对设计、施工单位的()进行审核。

A.质量

B.资质

C.素质

D.组织

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