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[多选题]

个人费用报销的付款时间为()

A.每月10日前递交单据,当月25日付款,遇节假日顺延

B.每月25日前递交单据,次月10日付款

C.每月10日前递交单据,次月10日付款,遇节假日顺延

D.每月10日前递交单据,次月25日付款,遇节假日顺延

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每月10日前递交单据当月25日付款遇节假日顺延

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第1题
员工加班交通费报销提单路径为()

A.OA工作台-审批-财务付款类流程-个人费用报销

B.OA工作台-审批-财务付款类流程-为公付款(个人&对公通用)

C.OA工作台-审批-财务付款类流程-招待费报销

D.OA工作台-审批-财务付款类流程-市场活动费付款(个人&对公通用)

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第2题
财务付款时间为()

A.(1)每周二、四

B.(2)每月15日

C.(3)每月20日

D.(4)每周三

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第3题
针对A公司以下与货币资金相关的内部控制,F注册会计师应提出改进建议的有()

A.现金收入必须及时存人银行,不得直接用于公司的支出

B.在办理费用报销的付款手续后,出纳人员应及时登记现金、银行存款日记账和相关费用明细账

C.指定负责成本核算的会计人员每月核对一次银行存款账户

D.期末应当核对银行存款日记账余额和银行对账单余额,对余额核对相符的银行存款账户,无需编制银行存款余额调节表

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第4题
某门店网上需采购一批物料,金额为600元,报销的正确流程()

A.填写付款申请单

B.填写报销单

C.钉钉费用采购--

D.钉钉费用申请--填写费用报销单

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第5题
2008年,李某到合资公司工作,公司每月发放工资,但双方并未签订劳动合同,并且公司没有给王某办理
各种社会保险。2012年3月到7月间,李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间,公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后,多次要求公司为他报销医疗费用,但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。

请问:

(1)该公司的做法是否符合法律规定?理由是什么?

(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益?

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第6题
以下描述正确的是()

A.(1)每月5号统一申领办公用品,由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》

B.(2)考勤周期为26号-次月25号,发薪日期为每月5号,遇节假日顺延

C.(3)差旅可在携程商旅在线订票,公司支付费用,无需个人垫付

D.(4)入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含:1、贷款或者租房;2、子女年满3周岁;3、父母年满60周岁;或者无子女的祖父母;4、接受学历/学位的继续教育

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第7题
小王需要报销修理费510元给修理公司张某,且付款需要付到张某指定账号,正确的报销流程是()

A.填写付款申请单

B.填写报销单

C.钉钉费用申请---填写付款申请单

D.钉钉费用申请--填写费用报销单

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第8题
需要在费用报销系统中代扣代缴的个税发票为()

A.修理费发票

B.咨询费发票

C.个人劳务费发票

D.职工实物福利

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第9题
招待费用报销时除了填写费用报销单外,需附经子公司总经理签字后的()办理报销

A.差旅费报销单

B.出差报告

C.付款申请单

D.招待申请单

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第10题
费用报销需要提供什么()

A.合规发票

B.付款凭证

C.车票、机票

D.提供有联系人及电话的收据

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第11题
公司费用报销几号提交上月报销资料,几号统一付款()

A.1.5号,15号

B.2.10号,20号

C.3.周二,周五

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