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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

同事之间不损人利己,不讽讥挖苦,不窥探他人隐私不对他人进行人身攻击,不以工作之外事议论他人。如有违反者按照员工手册之相关条款进行处罚,行为严重者直至辞退或开除()

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第1题
同事之间的礼仪不恰当的是()。

A.在工作,生活上,同事若有难处,应予以体谅并尽力协助192

B.尊重彼此的处事方式

C.需要同事帮助时无需协商

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第2题
从业人员在职业活动中,自觉遵守规章制度,秉公办事、平等待人、清正廉洁,不谋私利,不滥用职权,不损人利己,不假公济私等。这是职业道德中()

A.爱岗敬业的要求

B.诚实守信的要求

C.办事公道的要求

D.服务群众的要求

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第3题
睡眠不足是引起工作事故的众所周知的原因。许多医生经常连续24小时或更长时间不睡觉,然而在同事之间做的常规检查中,这些医生很少有被诊断为睡眠不足。因此没有理由担心习惯性睡眠不足会导致广泛的医疗事故。对下列哪个问题的回答最有助于评价上面的论述?()

A.诊断为睡眠不足的医生是否同时也表现出其他与睡眠无关的疾病征兆

B.医生习惯性睡眠不足是否会严重减弱他判断他人睡眠不足征兆的能力

C.是否除了习惯性睡眠不足之外还有其他的医生本身的因素而导致工作失误

D.在最近接受治疗的人当中,相信医生有时受睡眠不足之苦的人占大多比例

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第4题
以下符合“以成人思维对成人思维”这个原则的是()

A.孩子的桌面太脏乱了,我需要帮他收拾

B.同事的桌面太脏乱了,我需要帮他收拾

C.同事的桌面脏了我可以不关注,但孩子的桌面脏了我应该采取行动

D.我应该学着尊重孩子总是桌面脏兮兮的,把他作为成人看待

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第5题
对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生(),关心学生(),维护学生()。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生

A.安全 心灵 权益

B.安全 成长 权利

C.安全 健康 权益

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第6题
以下哪些事情是需要在日常工作中注意的()

A.同事之间友好相处,不吵架不打架

B.不得向外界泄露公司行业机密

C.不得在工位上吃味道很大的东西,以免影响其他同事办公

D.下班前清理自己区域的垃圾,并及时清理垃圾篓,保证无溢满现象

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第7题
不属于优秀职业人的素养的是()

A.上司是最好的老师

B.薪水至上

C.不挑战职场游戏规则

D.有效经营和管理与上下级、同事之间的关系

E.以上都不是

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第8题
进行优势教育和潜能开发过程中,哪些误区是引起孩子不自信的原因()

A.只关注孩子缺点,忽略孩子优点

B.对孩子期望过高

C.总是挖苦孩子

D.攀比心理

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第9题
投资给人以稳重、理性、成熟的印象,所以人们对投资多给以肯定和褒义;而投机给人的印象则是浮躁、损人利己、不务正业等。所以,在股市投资应向投资者学习,而不应把自己培养成投机者。()
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第10题
:认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉。 下列属于认知失调的是()。

A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游

B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小张

C.小李很不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他

D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟的时候被他婉言拒绝了

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第11题
:认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉。下列属于认知失调的是:()。

A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游

B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小李

C.小李很不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他

D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟的时候被他婉言拒绝了

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