![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
A主管育成了B主管,B主管因考核不胜任降职为座席,半年后B座席再次晋升为团队主管,那么该A主管不再享有B主管的育成回算,但育成关系保存()
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
是
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
是
A.1100
B.1500
C.2000
D.3500
A.最近3个月内个人累计PC≥4000
B.最近3个月内直辖组累计PC≥ 9000
C.直接育成组≥2个(不含主管本人直辖组)
D.直辖组有效人力≥3人(不含主管本人)
A.架构,人力,50%
B.人力、架构,50%
C.人力,架构 、100%
D.架构,人力,100%
A.严进口,前放量,抓过程,促转正,育主管
B.前放量,严进口,抓过程,促转正,育主管
C.严进口,前放量,促转正,育主管,抓过程
D.前放量,严进口,促转正,育主管,抓过程
E.严进口,抓过程,促转正,前放量,育主管
A.推荐人,推荐人的直接主管
B.推荐人的直接主管,推荐人直接主管的部经理
C.推荐人的直接主管,推荐人直接主管的育成人