首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

针对员工专业性质分派相应岗位,力求专业素质与岗位素质匹配。这是组织设计哪项原则()。

A.统一指挥

B.专业分工

C.权责对等

D.控制幅度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“针对员工专业性质分派相应岗位,力求专业素质与岗位素质匹配。这…”相关的问题
第1题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,在工程技术领域生产一线岗位工作,取得现从事专业相应资格的员工,可申报评定工程系列相应级别职称。()
点击查看答案
第2题
员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业(工种)要求,按照()中任职资格标准,持相应的资质证书后,方可上岗。

A.岗位规范设置方案

B.岗位说明书

C.持证上岗管理细则

D.持证上岗管理要求

点击查看答案
第3题
以下隐患排查记录要求正确的的是()

A.专业安全评估完成后仅需做出评估结论,并提出针对设备现状进行整改或改进的建议

B.专业安全评估前需制定相应的评估方案,列出需评估的项目和内容、评估的方法

C.岗位人员的隐患排查,至少应保存发现隐患及报告、处置的记录,可采用记录本或记录表格

D.部门、企业的综合安全检查、专项安全检查等,需保存隐患排查计划和检查过程的记录,并由检查人员签字

点击查看答案
第4题
根据项目BIM团队岗位性质分为、团队管理、专业工程、商务成本、分包工程()
点击查看答案
第5题
以下不属于总行机关选聘准入条件()。

A.年龄原则上要求35岁以下

B.研究生学历员工要求具有半年或以上支行相关专业(管理)岗位工作经验

C.本科学历员工要求具有两年或以上工作经验

D.个别大专学历员工要求具有五年以上相关专业岗位工作经验(司机等特殊岗位除外)

点击查看答案
第6题
本讲提到,领导干部要谙熟自己的专业和岗位,要了解哪些有关岗位的内容?()

A.岗位的价值

B.岗位的性质

C.岗位的知识

D.岗位的风险

E.岗位的危机管理

点击查看答案
第7题
以下属于员工分类的方式有()。

A.性别构成

B.学历结构

C.专业构成

D.职业能力

E.岗位类别

点击查看答案
第8题
《民用航空电信人员执照管理规则》规定,申请人在持相应有效执照岗位签注的电信人员带领下,参加不少于4个月的专业实习。()
点击查看答案
第9题
以下符合客服专业岗位员工BI要求的是()

A.站姿端正

B.服务微笑

C.礼貌用语

D.规定着装上岗,注重仪容仪表

点击查看答案
第10题
综合检查由相应级别的负责人组织,各专业共同参与,以落实岗位安全责任制为重点的全面安全检查,车间级综合检查()不少于1次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

点击查看答案
第11题
新设备、新工艺投产及岗位设置发生变化时,各单位必须制订相应的岗位交接班管理制度,经专业科室逐项审核报主管厂长批准后报生产处备案,并提前1个月下发到岗。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改