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[填空题]

TPM基本的理念中“人的体质改善”主要是指改变对()思考方式,以及熟知()的技能与技术两方面,来使企业的体质得到改善。

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第1题
基本服务礼仪中的文明举止一项,主要是指人的()。

A.语言和服饰

B.穿着和打扮

C.动作和表情

D.语言和动作

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第2题
政府保障和改善民生,主要是发挥好()、兜底线的作用。

A.保发展

B.保生存

C.保需要

D.保基本

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第3题
根据(3-6岁儿童学习与发展指南)来看,其蕴含的基本理念主要是:()

A.正确的教育观是学前教育的灵魂

B.尊重幼儿其的价值与特点是学前教育的根本

C.从注重静态知识到注重动态知识

D.学习与发展是每一个幼儿的权利

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第4题
()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人

()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。

A.协调

B.沟通

C.联系

D.统筹

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第5题
社会政策是指以公正为理念依据,以解决社会问题、保证社会成员的基本权利、改善社会环境、增进社会的整体福利为主要目的,以国家的立法和行政干预为主要途径而制定和实施的一系列行为准则、法令和条例的总称。下列不符合社会政策定义的一项是()。

A.社会政策制定的主体是以国家机构和政府为主的一些公共机构

B.社会政策的价值取向主要是效率而非公平正义

C.教育、公共医疗卫生和社会保障等方面的政策都属于社会政策

D.社会政策可以有多种表现形式

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第6题
从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了
资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要,这意味着()

A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合

B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革

C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配

D.在当今,人力资本日益被人们重视

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第7题
焊条烘干的目的主要是()。

A.保证焊缝的金属抗拉强度

B.去除药皮中的水分

C.改善脱渣功能

D.增强材料的塑性

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第8题
焊条烘干的目的主要是()。

A.保证焊缝金属的抗拉强度

B.去除药皮中的水

C.降低药皮中的含氧量

D.改善脱渣性能

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第9题
首荟通便是国家专利组方,有别于传统中成药一味泻下的理念,首荟通便以补治秘,重在调理,补泻兼施
、从根本上解决患者便秘痛苦,组方中除了加入芦荟和首乌等通便的中药,也添加了人参,阿胶和枸杞,特别适合长期患有各种慢性病的体质比较虚弱的便秘患者,不仅可以治疗或者预防便秘还可以改善患者的体虚的状况。()

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第10题
()是指产品售前、售中、售后以及产品生命周期的不同阶段采取的服务措施令顾客满意。这主要是指在服务过程的每一个环节上都能设身处地地为顾客着想,做到有利于顾客、方便顾客。

A.视觉满意

B.服务满意

C.理念满意

D.员工满意

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第11题
下列选项中,()主要是通过质性分析的方式记录教师的行为表现,引导教师批判反思自身的教育表现,改善自身的教育行为。

A.行动研究法

B.价值澄清法

C.案例分析法

D.自传法

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