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[不定项选择题]

假如你有如此一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但运气较差。你会()。

A.杜绝和他来往

B.除非不得已,否则不和他往来

C.和他正常来往

D.多与他交往,提高自己

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第1题
假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”,尽管这事违反了规定,但明显可不能出问题,你会()。

A.不帮,并给予说明

B.帮他,但告诉他下不为例

C.帮他,但告诉同学不要对外讲

D.帮他,认为理所因此

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第2题
假如你在楼下或者门口遇上入职的新员工,还没有门禁卡和指纹,你会()

A.自顾自上电梯或者进门

B.面无表情上了电梯看新同事有没有跟上来,并且嘲笑没有眼力见儿

C.告诉他可以帮他刷电梯卡和开门禁,并且告知可以联系前台邱海潮进行办理

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第3题
假如你与她约好周末或节假日—起出游,你会怎样计划()

A.我喜欢到时候再说

B.事先计划好出游的一切细节,酒店、餐厅、spa全都订好,到时候就尽情享受假期了

C.应该有个计划,但到时如果临时改变行程,我也会很享受

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第4题
假如你的多年未见的同学从外地来到你工作的地方,想和你见面,但你工作十分忙碌,没时间陪伴他。你会()

A.直接说明情况,表达歉意

B.去和同学见一面,打个招呼就走

C.去和同学见一面,适当待一会

D.立即去陪伴同学

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第5题
假如你的同事或朋友患有艾滋病,你应怎么做?()

A.与他保持必定距离

B.尽量远离,免得传染

C.要鼓舞、关爱、帮助他们

D.不可以与他共餐

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第6题
假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地点,想和你见面,但你工作十分忙碌,没有时刻陪伴他,你会()。

A.直接讲明情况,表达歉意

B.去和同学见一面,打个招呼就走

C.去和同学见一面,适当待一会儿

D.立即去陪伴同学

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第7题
u 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你
会怎样做?

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第8题
小明是初三学生,一直想考取自己心目中的理想高中。期末考试前他给自己定了个目标,成绩出来后却与目标相差甚远。小明很懊恼,对自己的学习能力产生了质疑,一直处于郁郁寡欢状态……假如你是小明的好朋友,不愿他再这样消沉下去,你会告诉他()①挫折是你的垫脚石,要勇敢面对 ②人生道路多曲折,正确对待需从容③生命健康是第一位的,学习不重要 ④消除烦恼,出去饮酒一杯

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第9题
假如你的朋友和你同在公司工作,一天你正准备出发上班,朋友起晚了,担心可能会迟到,拜托你先帮他打下卡,随后一会他就到公司,此时这位同事违背了公司的哪条核心价值观()

A.诚信

B.进取

C.合作

D.务实

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第10题
你的下级每个月的销售额都会达标,但他在工作时间总是上网聊天,与同事关系也比较紧张,你会如何评价他的绩效:()

A.销售额是主要评价指标,其他表现仅作参考,因此绩效评估为达标

B.他的表现影响了团队气氛,即使销售额再好,也不会给他评为达标

C.销售额虽然达标,但日常表现较差,因此绩效评价会适当降级

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