A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成
A.持续加大渠道客户保有的酬金
B.强化对员工成功营销号卡后辅导客户使用,保障客户激活
C.对新开号卡建立客户回访机制,引导客户持续使用
D.针对新开号卡客户使用情况,结合流量下降、主呼叫行为等异动情况,要求各厅店进行客户维系,对有离网倾向客户及时挽留
A.识别、分析各种潜在风险,针对不同风险类型制定相应的解决方案
B.制定处理各种餐厅餐饮服务异常情况的应急预案。异常情况包括但不限于:食品安全事故、消防事故、社会治安事件、供电故障等。发生意外事件时,应及时采取应急措施,以防止和减少相关的不良后果
C.对相关人员进行应急预案的培训,定期进行模拟演练
A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动
B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作
C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展
D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认
A.自查情况、断电照片、营运部
B.巡检情况、断电照片、物业部
C.自查情况、断电照片、安品部
D.充电照片、断电照片、营运部
A.疫情期间通过电话、微信营销存量客户,统一沟通话术,每天进行复盘总结,从而提高存量积分
B.联动大堂经理做好客户营销,向进店的客户派发对公产品的宣传资料,吸引优质客户
C.加强与团队沟通,及时跟进客户业务需求,同步推荐我行产品
A.自查照片
B.断电照片
C.锁门照片
D.货品照片
A.现场试验段长度应为一个井段或不少于50m
B.水压试验合格后,应及时回填沟槽的其余部分
C.压力管道水压试验前,除接口外,管道两侧及管顶以上回填高度不应小于0.5m
D.无压管道在闭水或闭气试验合格5日后进行回填
A.讨论动用更多主题专家为被特许人的业务或营运机会提供支持
B.检视各个餐厅的行动计划,以根据现有机会点予以调整
C.与被特许人就例行工作达成一致,以衡量被特许人的业务计划进度