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[判断题]

上班时间已到而在1小时内未到岗者为迟到,下班时间未到而提前在1小时内离岗者为早退,迟到早退者负激励1元/分钟,取消全勤奖。此种说法是否正确()

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第1题
上班时间已到但未到岗者,且时间在以内的即为迟到()

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

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第2题
在规定的上班时间未到岗者为迟到,未到下班时间离岗者为早退。但因公务经部门负责人证明或因特别事故有证明者可不视为迟到、早退或旷工()
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第3题
迟到:上班时间已到,尚未准时达到指定工作岗位开展工作。早退:未到下班时间提前离开工作岗位或停止工作()
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第4题
门诊劳动纪律管理制度的处罚标准中,超过上班时间()分钟为迟到;超过上班时间()分钟为缺岗;上班时间离岗超过十分钟为脱岗;距离下班时间十分钟以上离岗为早退

A.5,30

B.10,30

C.5,10

D.15,30

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第5题
以下关于门诊劳动纪律管理制度规定说法正确的是()

A.超过上班时间十分钟为迟到

B.超过上班时间三十分钟为缺岗

C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗

D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退

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第6题
若接班人员未到岗,交班的客服代表已到下班时间,即可离开座席。()
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第7题
以下说法正确的是()

A.员工上班时间,因公需外出办理公事,因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意

B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐

C.月累计迟到超过 5 次(含 5 次),按双倍金额乐捐

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第8题
员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到

A.20

B.30

C.60

D.90

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第9题
小明早上睡懒觉,没请假9:10还未到岗属于什么哪种考勤界定()

A.迟到

B.旷工

C.脱岗

D.请假

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第10题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后()分钟内到岗。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第11题
员工在当日上班时间开始后的分钟(含)内到班或到岗的无故缺勤,视为迟到()

A.10

B.15

C.30

D.60

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