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[多选题]

相比于外部招聘,内部提升的优点不是()。

A.来源广泛,选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.更快地胜任工作

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第1题
相比于外部招聘,内部提升的优点是C、更快地胜任工更快地胜任工作。()
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第2题
相比于外部招聘,内部提升的优点是来源广泛,选择余地大。()
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第3题
相比于外部招聘,内部提升的优点是()。A、来源广泛,选择余地大B、不会产生不满情绪C、更快地胜任工

A.来源广泛,选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.更快地胜任工作D以上所有选项

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第4题
相比于外部招聘,内部提升的优点是不会产生不满情绪。()
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第5题
与外部招聘相比,内部提升的优点有()

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛,选择余地大

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第6题
()优先向组织现有人员传递有关职位空缺的信息,吸引其中具有任职资格、任职能力和任职意愿的员工前来应聘。

A.企业招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.以上均不是

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第7题
下列哪项不是内部提升的优点?()

A.候选人能较快地胜任工作

B.激励组织内成员的进取心

C.可给组织带来新的思路和方法

D.可使企业培训员工的投资得到回报

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第8题
招聘计划的实现路径包括外部路径和内部路径。()
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第9题
根据招聘的内外环境不同,招聘员工的途径有()

A.广告招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.相关人员推荐

E.网上招聘

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第10题
与X射线机相比γ射线照相的优点是需外部电源。()
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第11题
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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