员工某甲周末与人聚餐,因琐事与他人发生口角后斗殴,被公安依据《治安管理处罚法》行政拘留5日,且该事件被作为新闻在互联网上大量转发,对公司声誉造成了不良影响。该行为()
A.属于个人行为,与公司无关,不构成违规行为
B.属于违规行为,应给予解除劳动合同处分
C.属于违规行为,应给予解除降职处分
D.属于违规行为,应给予警告至记过处分
D、属于违规行为,应给予警告至记过处分
A.属于个人行为,与公司无关,不构成违规行为
B.属于违规行为,应给予解除劳动合同处分
C.属于违规行为,应给予解除降职处分
D.属于违规行为,应给予警告至记过处分
D、属于违规行为,应给予警告至记过处分
A.属于个人行为,与公司无关,不构成违规行为
B.属于违规行为,应给予解除劳动合同处分
C.属于违规行为,应给予解除降职处分
D.属于违规行为,应给予警告至记过处分
A.故意杀人罪
B.过失致人死亡罪
C.故意伤害致人死亡罪
D.不构成犯罪
A.王某雇佣他人,将李某打成轻伤
B.赵某多次带人在林某开的饭店里辱骂驱赶客人,先后向李某索要钱财近万元
C.为争夺水源,吴某组织同村十余人,与邻村村民互殴,双方各有多人受轻伤
D.陈某因琐事与邻居发生口角,为泄愤,纠集亲戚多人将邻居家大门等物品砸坏,造成损失约6000元
A.仅要求医务工作者尽量不外出聚会聚餐
B.要求全员(包括外包人员)生活轨迹两点一线,避免外出聚会聚餐
C.外出时佩戴口罩,与人保持1米以上距离
D.原则上尽量不请假离开中山
A.某派出所民警于某日下午三时对一起殴打他人警情作现场调解处理,于次日上午十一时报所属的派出所备案
B.某派出所民警在处置一起殴打他人警情时,经了解符合调解条件,遂告知双方当事人有关调解处理的法律规定,同时对嫌疑人说若调解不成,公安机关将对其殴打他人的违法行为依法作出处理
C.17岁的在校学生张某在网吧上网时与20岁的刘某因争座位发生纠纷,刘某打了张某一拳,张某报警。民警到场后双方表示同意调解,张某称不想让家里人知道自己上网,民警便未通知其家人
D.17岁的黄某在某饭店做服务员,与一名顾客陈某因琐事发生争吵,后陈某打了黄某一拳,黄某报警。民警到场后双方表示同意调解,黄某称不想让家里人知道自己和别人打架,要求不通知家属,民警便未通知其家人
A.由于失主陈某提供了被盗的其新买手机的发票,能够认定手机的价值,公安机关可以不对手机进行价格鉴证
B.钱某与邻居刘某因生活琐事发生矛盾,钱某扇了刘某几个耳光。刘某报警,民警到现场后,钱某当场赔付200元并要求调解,刘某同意。此案可以当场调解
C.郑某与秦某恋爱分手后仍经常发送淫秽信息,干扰秦某生活。秦某报警后,经双方同意,公安机关进行调解处理。郑某在调解过程中逃跑,只要秦某同意调解,公安机关仍然可以适用调解
D.邓某因殴打他人被甲县公安局处500元罚款,由于家庭经济困难,经邓某申请和甲县公安局批准,可以暂缓缴纳罚款
A.规定我们享有的权利,应该履行的义务
B.让我们懂得在社会生活中可以做什么、不可以做什么
C.为我们评判、预测自己和他人的行为提供准绳
D.指引、教育人向善
A.员工下班与朋友聚餐后,在回家途中发生的非本人主要责任的交通事故
B.安全门岗在正常执勤过程中,被业主殴打的
C.员工出差期间,在酒店卫生间不慎摔伤
D.安全员在巡逻时被园区树枝绊倒摔伤
A.故意杀人罪
B.故意伤害罪
C.故意杀人罪(未遂)
D.不构成故意伤害罪