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[单选题]
长期劳动力需求说法正确的是（）。
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
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A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
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A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.劳动力需求是一种派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产，职工小李因没有合适的岗位而另谋生路
B.农民小王乘农闲之机进城务工，但一时还找不到工作
C.小张去年大学毕业，一心想留在大城市工作，但高不成低不就，无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生
D.小陈在某公司工作了两年，感觉没有继续发展的空间，今年辞去了工作，打算另谋高就
A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
A.需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%
B.农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%
C.建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍
D.房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
关于劳动力需求的说法错误的是（）。
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
A.家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者
B.家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源
C.家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式
D.家庭生产理论认为家庭成员需要将多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产
E.家庭生产理论是一种劳动力需求理论
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化
B.如果劳动力需求增加，那么均衡工资不再使供求相等
C.在市场均衡工资形成后，劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺
D.当市场均衡工资上升后，市场均衡就业水平也会上升
A.阐述“甩工荒”折射出的积极效应及消极影响
B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
