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第3题
挖掘瓶颈的潜能主要是管理、工艺和时间潜能三方面，以下属于挖掘管理潜能的是（）
A.对瓶颈工序进行人力资源调配倾斜
B.优化或改良设备，提高机器速度
C.控制瓶颈工序加工慢的产品的投产量
D.瓶颈工序节假日不休息
E.管理团队驻扎现场，减少异常等待
第9题
人力资源紧急情况下调配报告程序是（）
A.正常上班时间报告科护士长
B.中班、夜班、节假日报告科主任
C.特别紧急情况下，可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门
D.正常上班不用报告
第10题
当出现全院特殊情况下调配时，__调配人员为第一批：各病房的辅助班护士；第二批：科护士长和护理教研室人员；第三批：各病房的护士长；第四批：“华山医院护理部紧急状况下人员储备队伍（）
A.任何时候
B.白班（8am-5pm）
C.夜班（5pm-次日8am）
D.节假日期间
