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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司员工如上班迟到，迟到30钟以内，会按（）/分钟进行扣款

A.0.5元

B.0.8元

C.1元

D.2元

答案

A、0.5元

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更多“公司员工如上班迟到，迟到30钟以内，会按（）/分钟进行扣款”相关的问题

第1题

公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第2题

上班迟到钟以内（）

A.罚款30

B.罚款40

C.罚款50

D.罚款100

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第3题

关于考勤以下哪些描述正确（）

A.迟到超过1小时小于3小时按照旷工半天处理

B.旷工超过3天取消季度奖励

C.上班迟到5分钟以内不算迟到

D.请假应由本人提前在云之家申请

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第4题

员工上班漏刷卡，提交忘记打卡审批外，如何扣款（）

A.乐捐5元

B.乐捐10元

C.按迟到乐捐20元

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第5题

上班考勤以指纹考勤机为准，如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的，记元人民币，纳入员工基金（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第6题

关于考勤制度，下列正确的是（）

A.考勤制度的制定是为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度

B.上班迟到30分钟以内，罚款50元；上班外勤打卡罚60元，上班不打卡罚80元

C.请假天数超过5天（包含5天）的需填写请假申请单

D.无故三天不上班者，视为自动离职，不予结算任何工资

E.辞职员工需提前至少45个工作日，才可正常办理离职手续

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第7题

迟到钟以上钟以内（）

A.迟到10分钟以上30分钟以内扣工资20元/次

B.迟到30分钟以上2小时以内按事假半天处理

C.迟到2小时以上按一天事假处理

D.迟到半天以上按旷工处理

E.每月累计迟到3次以上，每次迟到的处理按双倍处罚

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第8题

按公司考勤与假期管理程序，上班迟到十分钟以上应如何扣款（）

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第9题

当月累计迟到钟以内不做处罚，除此之外当月累计实际迟到时间按（）元/分钟扣罚工资，累计迟到超过钟以上的，除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第10题

迟到/早退，事先未请假也未说明原因的，按旷工半天论处；迟到/早退，事先未请假也未说明原因的，按旷工一天论处（）

A.30分钟以上3小时以内；3小时以上

B.30分钟以上2小时以内；2小时以上

C.30分钟以上4小时以内；4小时以上

D.40分钟以上2小时以内；2小时以上

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第11题

员工因交通拥堵等特殊问题，迟到时间（），提前告知部门负责人的情况下公司可给予员工（）迟到免责机会；员工月累计出现第二次及以上迟到时间在（），公司按每次（）元处罚，并在员工当月工资中体现

A.30分钟以外，1次，30分钟以内，50元

B.30分钟以外，1次，30分钟以内，30元

C.30分钟以内，1次，30分钟以内，50元

D.30分钟以内，1次，30分钟以内，30元

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