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[判断题]

因工作需要借阅纸质材料的,应经支行分管行长同意,并做好登记,纸质材料原件可以外带()

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第1题
除保卫科外,其他科室工作人员确因工作需要加班的,加班人员应事先提出书面申请,经本科室主要负责人签署意见报分管行领导审批同意后,交人事科备案。()
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第2题
考勤实行每天上下班钉钉岗位、面部打卡。因工作需要外出员工经分管主任同意可外勤自拍打卡()
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第3题
以下说法正确的是()

A.文件的过程版需要归档

B.归档的文件材料必须为原件,工作需要应使用复印件,确需原件办理事情,可在归档后办理领取手续

C.如需借阅文件交城建档案馆,在档案利用流程中,利用方式需选择借阅

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第4题
人民法院、人民检察院和有关国家机关因工作需要查阅价格鉴证档案的,需办理的手续是()。

A.由查阅单位出具正式查卷函件,说明要求查阅的原因,经价格鉴证机构负责人批准,并办理查阅、登记手续后,可以查阅

B.借阅单位和人员,可酌情转借给其他单位或人员使用,但必须在借阅期限内归还

C.借出时档案保管人员要向借出人员点清档案页数,交代借阅期限,若借阅人员心里清楚注意事项,可不必重复,最后由借阅人员写出正式借据

D.如因情况特殊须将价格鉴证档案(原件)借出,可不经价格鉴证机构负责人同意,就可借出

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第5题
关于加班与补休,错误的是()

A.公司在法定节假日不安排加班

B.确需加班者,经分管负责人签批,报集团企管部方可执行

C.公假日因工作需要而延长工作时间者,公司给予同等时间的补休

D.当月出现的可在次月补休完,允许延休

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第6题
各部门人员因工作需要借阅红头文件时,需履行借阅登记手续,对有密级的文件须同意后方可借阅()

A.总经办主任

B.总经理秘书

C.总经理

D.发文部门

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第7题
员工因工作需要首次申请办理因公出国(境)的,由所在单位发起OA报告审批流程,经所在单位负责人、总行人力资源部、总行相关行领导批准后,由总行人力资源部根据上级管理部门规定指导及协助员工办理相关申报手续()
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第8题
对于支行会计经理()的交接,可由支行行长或支行分管运营工作的行领导监交,分行运营管理部定期进行事后检查

A.轮岗

B.离岗

C.临时性离岗

D.离职

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第9题
凭印支付结算账户需要代购和传送重要空白凭证的,客户经理名单由各分支行业务管理部门确定,并报分管行领导批准后送营业部门备案()
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第10题
下列说法正确的是()

A.一般突发事件由网点分管内控结算工作副行长报告分支行分管行长,并同步向总行结算与渠道管理部报告

B.较重大突发事件由网点分管内控结算工作副行长报告分支行分管行长,并同步向总行结算与渠道管理部报告,总行结算与渠道管理部提出处理意见

C.较重大突发事件由网点分管内控结算工作副行长报告分支行分管行长,并同步向总行结算与渠道管理部报告,总行结算与渠道管理部第一时间向总行分管行领导汇报

D.重大突发事件由网点分管内控结算工作副行长报告分支行分管行长,并同步向总行结算与渠道管理部报告,总行结算与渠道管理部第一时间向总行分管行领导汇报

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第11题
医院医务人员因科研、教学需要查(借)阅病历的,应说明目的并填写申请单,经病案室负责人同意后方可借阅。除公、检、法、医保、卫生行政单位外,其他院外单位一般不予外借,凭介绍信,经医务科核准,可以摘录病史()
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