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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列体现了创新行为准则的是()

A.接受并适应新变化

B.理解变化,主动学习,并积极配合实施

C.敢于设置挑战式目标,尝试微创新,成功落实

D.总结新方法,分享新思路,正面影响团队

E.突破式创新,追求卓越,给公司带来指数性增长

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E、突破式创新,追求卓越,给公司带来指数性增长

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第1题
以下哪些行为准则体现了【创新】文化价值观()

A.持续学习、研究精神、助人成长

B.研究精神、助人成长、飞轮效应

C.持续学习、研究精神

D.持续学习、助人成长

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第2题
以哪一条企业文化描述是正确的()

A.高效务实 使命必达是维信诺使命

B.创新是维信诺五项转型之一

C.维信诺核心价值观其中一条为科技为本 持续创新

D.诚实是赢得大家信任的保证,敬业是赢得大家尊重的基础体现了维信诺企业文化行为准则中的团队合作项

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第3题
创新是一个企业的根基与灵魂,接受并适应新变化是游侠客成员最基本的行为准则()
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第4题
自1986年起,王继才和妻子王仕花自愿接受上级任务,守卫我国黄海前哨开山岛,二人克服常人难以想象的困难,守卫孤岛整整32个年头。他的做法()①践行了爱国敬业的核心价值观②是自觉承担社会责任的表现③有利于维护国家领海安全④体现了改革创新的时代精神

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第5题
小刘的业务做得特别出色,是王经理的得力干将之一。某一天,小刘被举报与供应商存在不正当利益关系。王经理得知后,积极配合公司和监察机构调查取证,最终查实。小刘找王经理求情,王经理表示,“犯了错误,只要及时改正,我还是接受你,但你违纪违规必须先接受公司或司法机构的处理”。请问的这一行为体现了管理者行为准则中的哪些内容()

A.对腐败采取零容忍的态度,把反腐败作为生死之战

B.积极支持、组织协调对腐败分子的举报、取证、查处,给予最坚决的打击和严惩

C.我们包容员工犯错误,但员工违纪违规时,对事不对人,不包庇、不偏袒、不隐瞒

D.被举报时,有则改之,无则加勉,不得故意刁难、打击报复举报者

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第6题
以下关于规范的说法,错误的是:()

A.价值观是个体内心真实认同的观点和态度,规范是社会群体共同认可的行为准则。

B.“中国式过马路”体现了描述性规范的力量。

C.当人们有足够的时间进行理性思考时,会更多参照规范而非价值观。

D.从众体现了规范的影响。

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第7题
关于案例,下列说法正确的是()

A.张老师的教学理念深受人本主义理论的影响

B.买卖二字容易让学生产生泛化

C.体现了发现学习

D.体现了接受学习

E.强调学生学习的主动建构性

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第8题
中华人民共和国成立以来,在-些地区实施了经济特区、民族自治区、特别行政区的制度。下列有关叙述不正确的()

A.都享受了中央给予的特殊政策

B.符合中国国情,且都体现了创新精神

C.先后落实的顺序是:民族自治区、经济特区、特别行政区

D.都可以自行制定适合本地区的法律体系

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第9题
下列关于事业性收费的表述,错误的是()。

A.事业性收费体现了“受益人缴费”的原则

B.事业性收费不具有任何强制性

C.事业性收费属于利用国家权力取得的收入

D.事业性收费的最大特点是缴费义务人自愿接受服务

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第10题
“它的签订,至少体现了三方面的意义,首先,制定了国际贸易活动的‘行为准则’,使国际贸易行为规范化、国际市场秩序化。其次,通过大幅度地削减关税和限制非关税壁垒,奠定了国际自由贸易的基础。最后,充当‘国际商务法庭’,发挥贸易仲裁作用。”“它”是指()

A.布雷顿森林体系

B.雅尔塔体系

C.关贸总协定

D.世界银行

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