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更多“每月排班表排好休后，调休需经项目经理批准，A类员工通过钉钉A…”相关的问题
第1题
公司上班时间是如何安排的，怎样才可以请假和调休（）
A.上班时间早班：8:30-12.00.中班：12.00-21:00晚班：18:00-23:00
B.请假要提前一天申请，同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准，超过七天的报运营经理批准
C.店长月头就安排好排休表，每一个人按照排班调休
D.要提前一天跟店长申请，不可以连休.和培训.高峰期.节日休息
第2题
排班表原则上不允许随意调整，员工必须按排班表上班，不允许任意调休（调休必须先有审批通过的加班单），因工作需要确实需要调整排班表的，经项目负责人签字确认后，必须在月底前重新提交人力行政部备案（原件或扫描件）（）
第3题
关于2010年部分节假日安排的通知、××××××：经县政府批准，现将2010年部分节假日安排通知下发给你们。根据《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》，为便于各单位、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2010年部分节假日放假调休日期的具体安排如下：一、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。二、元旦：1月1日至3日放假公体，共3天。三、春节：2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。四、中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。五、端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。6月12日（星期六）、18日（星期日）上班。六、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。七、清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。节假日期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处治，确保人民群众祥和平安地度过节日假期。二OO九年×月×日根据题意，该通知的发文机关应该是（）。
A.××县人民政府
B.中共××县委员会
C.××县人民政府办公室
D.中共××县委办公室
第6题
常白和倒班班次均属于默认班次，每月的几号由考勤员统计、整理次月排班表，经部门负责人或分管领导审批通过后提报至人资行政部即可（）
A.1号-2号
B.15号-16号
C.29号-30号
第7题
以下哪些是来自本科室实行的考勤制度（）
A．目前工作班次为行政班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班12:00-20:00，上午班8:30-12:00，下午班13:30-17:30B．科室设有全勤奖C．科室实行弹性排班，每周正常轮休1.5天，具体以当月院内公布休息天数为准D．当月未休息的天数自动清零E．调班需在部门群里发调休申请并@部门负责人，同意后联系考勤员修改
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第10题
关于员工休假，正确的是（）
A.可以先根据需要进行休假，再向LM邮件申请
B.OA提交休年假时，不得少于8h
C.如果有调休，需要填写加班调休表给SM/LM
D.在申请休假时，不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间
第11题
终端线上考勤系统中“考勤员查看”界面中可以看到以下哪些内容（）
A.可以查看门店内考勤人员明细，若发现有缺失的，需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工
B.查看员工当月排班表
C.查看员工请假、调休、加班流程
D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常
