把劳动密集型产品的生产转移到劳动力富裕而价格低廉的国家或地区去,可以获取低成本优势,这是跨国经营战略目标的()模式。
A.技术与管理导向型
B.生产要素导向型
C.资源导向型
D.市场导向型
A.技术与管理导向型
B.生产要素导向型
C.资源导向型
D.市场导向型
A.国际劳工标准、企业社会责任、全球契约等一系列国际性的劳动标准已经逐渐得到承认和施行,这就要求用人单位不得不提高劳动标准
B.将加工工业产品大量地向其他发展中国家出口是劳动标准尚低的发展中国家实现自己劳动力廉价,从而产品价格低廉的优势的主要策略之一
C.中国本土的用人单位,面临着世界所有同类企业空前激烈的竞争,亦没有跨国企业的实力,只能依靠降低劳动力成本,即降低劳动标准,从而在世界竞争中获得一席之地
D.跨国公司把生产经营活动从其母国延展到世界各地,把劳动和资源密集型产业向发展中国家转移,特别是把这些产业包括一些高技术产业中的劳动密集型生产环节向劳动力成本较低的国家转移,以降低成本,提高竞争力
劳动力商品使用价值的特点是在被使用时()。
A.能把自身价值转移到产品中去
B.把全部使用价值消费掉
C.只能创造出自身的价值
D.能创造比自身价值更大的价值
A.具体劳动转移到新产品中
B.抽象劳动转移到新产品中
C.具体劳动再创造出来而增殖
D.抽象劳动再创造出来而增殖
A.④①⑤②⑥③
B.②①⑤④⑥③
C.⑥③④①②⑤
D.⑤⑥①④③②
A.劳动力的素质制约了中国企业生产国际名牌的能力,从而不得不生产贴牌产品,形成了恶性循环
B.中国企业为了追求眼前利益而放弃自主开发和经营,选择能快速获得的贴牌产品生产
C.中国一些企业有能力生产高质量产品,但由于受到劳动力的制约不得不选择放弃
D.受劳动力素质制约,中国大部分企业无能力生产高质量产品,而一些有能力的企业又选择了贴牌生产