以下行为中属于“轻度违纪行为”的是()
A.旷工1个工作日(含)以内
B.在禁烟区吸烟
C.故意毁损公司物品,造成经济损失1,000元以下
D.盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物,造成经济损失500元以下
D、盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物,造成经济损失500元以下
A.旷工1个工作日(含)以内
B.在禁烟区吸烟
C.故意毁损公司物品,造成经济损失1,000元以下
D.盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物,造成经济损失500元以下
D、盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物,造成经济损失500元以下
A.故意毁损公司物品,造成2,000元(含)-10,000元经济损失
B.故意毁损公司物品,造成10,000元以上经济损失
C.旷工1个工作日(含)以内
D.连续旷工2个工作日
A.无故连续旷工达三天,或年内出现三次(含三次)以内旷工情况者
B.因疏忽或故意损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成公司重大经济损失者
C.对主管领导的工作安排不满,故意找茬争吵或欺瞒领导、知情不报、弄虚作假对公司造成影响及重大损失者
D.包庇下属违纪、违法行为,或对下属违纪行为视而不见,未按公司纪律、奖惩制度给予适当惩罚处理者
A.在禁烟区或工作岗位上吸烟;严禁未经批准或未在规定区域内,使用各类明令禁止的充电设备、 加热设备、从事动用明火等特种作业
B.在工作岗位上有与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为
C.未经批准擅自进入或协助、允许无关人员进入直接影响运营安全的要害部位
D.在工作岗位上、公开场合或网络上,做出损害企业形象的行为
A.一个自然年度内累计旷工超过一个工作日且在三个工作日以内
B.演示样机回收机处理过程中人为故意干预,碰钱碰货,为己牟利
C.在体验店选商、选址和建设过程中人为干预,为己谋利或者进行利益输送
D.印章未按要求保管或借出,存在被私盖的风险
A.一年内累计旷工2天(含2天)
B.不按公司规定着装或佩带易居企业集团标识者,经指出后立即改正的
C.因不当行为破坏公司卫生状况,情节轻微者
D.出现失密、泄密行为,情节轻微者
E.违反安全管理规定,但未造成任何经济损失或者人员伤亡的