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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

全院各级护理人员应树立正确的工作态度,正确认识护理不良事件,严格执行()制度,避免不良事件的发生

A.不良事件上报制度

B.查对制度

C.交接班制度

D.分级护理制度

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B、查对制度

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第1题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第2题
医院护理人员绩效方案适范围正确的是()

A.医院正式护理人员

B.临床一线护理人员

C.全院所有护理岗位人员

D.临床护理人员及护生

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第3题
关于我院高危药品的管理下列说法正确的是()

A.调剂室、护理单元高危药品存放药架(药柜)应标识醒目,设置全院统一的警示标志

B.高危药品的调剂实行双人复核制度,并做到四查十对,确保调剂准确无误

C.护理人员进行该类药品的配制与使用时,须严格执行查对制度,并且行双人复核,确保配制与使用准确无误

D.高危药品应严格按照说明书进行贮存、保养,做到先进先出、近效期先用,确保药品质量

E.高危药品专人管理

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第4题
发生职业暴露所制定的制度适用范围()

A.全院各科室及保洁人员

B.全院医护人员及后勤人员

C.全院护理人员

D.全院办公室人员

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第5题
医院感染暴发报告及应急处置预案?()

A.发现医院感染暴发应立即电话或书面报告院内感染办公室

B.院内感染办公室接到报告后核查属实,应在1小时内报告分管院长

C.根据需要调配护理人员落实消毒隔离措施及感染病人的各项护理措施

D.院内感染办公室对调查结果进行分析、总结、并通报全院

E.特别重大事件应请求疾病防控中心参与协助处理

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第6题
()负责全院范围内护理人员的紧急调配

A.护理部

B.医务处

C.院办

D.党办

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第7题
各级护理人员应严格遵守医院和科室的各项规章制度()

A.恪守职业道德

B.认真学习

C.服从管理

D.努力工作

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第8题
护理人力资源领导小组的工作职责()

A.配合全员工作的需要、负责全院护理人员常态工作的调配

B.负责科室紧急情况下调配护理人员参加应急工作

C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作

D.负责其他工作需要的护理人员调配

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第9题
下列选项中不属于BIM技术员应具备的职业道德规范的为()。

A.以国家现行法律,法规和规章制度规范个人行为,承担自身行为的责任

B.处理好职业关系,没有种族,宗教,性别,年龄,国籍或残疾等歧视与偏见

C.树立客户至上的工作态度

D.项目进度高于一切,工期紧张时可降低模型成果质量

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第10题
科室护士长和护士要有全院一盘棋的观念,当某病区由于疾病、意外、紧急状态、批量抽调等造成护理人员严重不足时,需要补充病区护理人员。科室可以拒绝护理部的调配()
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第11题
护理人员岗前培训及考核制度包括()

A.工作环境介绍

B.工作态度培训

C.护士职业素质培训

D.护士技能培训

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