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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

亚朵价值观向官僚说不如何体现()

A.认理不认亲、对事不对人

B.不称呼总,一样的办公桌

C.按功行赏

D.不让雷锋吃亏

E.给年轻人更大空间

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E、给年轻人更大空间

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第1题
亚朵企业文化价值观()

A.用户第一

B.读领风骚

C.全员授权

D.拒绝平庸

E.向官僚说不

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第2题
亚朵价值观的全员授权如何体现()
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第3题
亚朵价值观“用户第一”如何体现()

A.用户第一

B.伙伴第二

C.业主第三

D.股东第三

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第4题
吐槽币的概念 用于“吐槽”公司存在的问题、现象。在吐槽过程中传递“向官僚说不”的价值观()
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第5题
以下不属于亚朵价值观八项注意黄线的是()

A.不要逐步要一步

B.不能收受回扣

C.不做键盘侠

D.不乱搞男女关系

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第6题
以下描述中是价值观“打破边界 团结合作”的反面案例的是()。

A.每一家亚朵的酒店定位是住宿,住宿以外产业链条的落地执行与酒店无关

B.业财一体化项目:业务和产研各自站在自己的角度,无法融合

C.办公室会议决策,不落地,不接地气

D.场景零售,产品上架,缺乏品控质检

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第7题
亚朵价值观――不可触碰的价值观红线()

A.收受回扣

B.索贿

C.损公肥私

D.性骚扰

E.故意虚假报账

F.泄露公司商业机密

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第8题
产开BU的项目经理小A让外部工程总包方为其太太装修美甲店。完工6个月,小A仍不支付装修款项。由于其把控着总包方在亚朵的“活路”,总包方敢怒不敢言。你认为以下描述正确的是()?

A.此为以权谋私,变相索贿,比收受贿赂还要恶劣。触碰价值观红线“不收受贿赂”。

B.在工作实施流程中,由于有“上下游”的关系,我们处理事情应公正客观,同时廉洁自律。

C.工程总包方可以内部举报,公司有专门的举报渠道和邮箱。

D.把钱还上就行,看小A日常工作表现再决定要不要开除吧。

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第9题
西汉对于官僚权利的约束较为有效,如荐官有责、上计考课、设刺史以查地方、职务回避制等做法,都从制度层面对官吏用权加以制衡,使得权力不至妄为,因而“政平讼理,百姓无愁怨,”这体现了西汉()

A.官僚制度臻于完善

B.官僚约束较为有效

C.权力的制约与平衡

D.由人治向法治转变

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第10题
亚朵的三大纪律是哪些()

A.不欺骗

B.不说谎

C.不收受贿赂

D.不乱搞男女关系

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第11题
在亚朵的“三大纪律”中,不包含下列哪些()

A.不欺骗

B.不收受贿赂

C.不向加盟商借钱

D.不乱搞男女关系

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