题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
B.劳动合同部分无效的，劳动合同自始无效
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效
答案
ACD
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A.甲公司可以另行设立其他的一人有限责任公司
B.A公司股东作出决议时，可以口头作出
C.A公司不得投资设立新的一人有限责任公司
D.A公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，无须经会计师事务所审计
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿
劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
根据我国税收法律制度的规定，下列税种中，实行从量计征的是（）。
A．房产税
B．资源税
C．契税
D．土地增值税
根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )
A．双方当事人可以约定试用期
B．用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C．用人单位不能随时通知劳动者终止用工D．双方当事人应当订立书面劳动合同
A.提供与工作岗位相关的福利待遇
B.提供相应的劳动保护
C.支付劳动报酬
D.进行工作岗位所必需的培训
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
