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[主观题]

以你的观察,当代大学生的劳动情怀与你父母那一辈有何不同之处,并试着说明可能的原因。

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第1题
以你的观察,当代大学生的劳动情怀与你父母那一辈有何不同之处,并试着说明可能的原因。
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第2题
你认为贫困大学生的额外的压力主要来源于哪里()

A.家庭的经济负担,经济负担加重了学业压力

B.城乡差异带来的心理落差与不正确的看待方式

C.父母给予的厚望加重自身的学习压力

D.自身不能正确看待贫困,自身原因

E.对未来的就业与发展担忧

F.社会看待贫困大学生的一些恶意眼光

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第3题
为改善聚丙烯的冲击性能,作为材料工程师的你需要选择一种合适的橡胶来进行增韧,目前可供使用的有三元乙丙橡胶与氯丁橡胶,请做出你的选择,简要说明原因,并简述其增韧机理。
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第4题
假设你正试着拥有三种不同价位的同一种商品(经济型,普通型,豪华型)推销给顾客。你认为在哪种情况下,你的销售额更高()

A.从价格最便宜的商品开始,然后向上销售

B.从价格最贵的商品开始,然后向下销售

C.从价格适中的商品开始,然后让顾客自己决定需要那一种

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第5题

有了宽容之心,就能见人之长,容人之短;见人之功,容人之过。有了宽容之心,就可以心平气和,不居高临下、盛气凌人,不为蝇头小利斤斤计较,不为蜗角虚名耿耿于怀。有了宽容的胸怀,就不会以己之优势识人而漠视了贤才,以己之喜好遇人从而拒绝了知己,以己之肚量度人而误解了朋友。有了宽容的美德,就具备了人格的魅力。只有宽容他人,才能成就自己。由此不能推出()。

A.如果你赢得知己,那你一定没有以己之喜好遇人

B.如果你没有成就自己,那一定是因为你没有宽容他人

C.如果你为蝇头小利而斤斤计较,就说明你没有宽容之心

D.如果你不具备人格的魅力,那一定是因为你缺乏宽容的美德

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第6题

如果某位员工的工作表现与以往相比差距很大,出现了严重的倒退,你会()。

A.找他了解退步原因,并协助他解决问题

B.为了防止影响扩大,立即指出他的现状,提出希望他能快速改正

C.他可能遇到了问题,先找其周围同事了解情况,再做进步判断

D.他肯定遇到了什么问题,会先观察一段时间,如果还是没有改善,就和他谈谈

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第7题
一位业绩优秀的员工,能力突出,但这次提交给你的项目建议书客户很不满意,你修改了很多地方才达到客户的要求。但他认为自己已经做得很不错了,是你和客户没有真正理解他的创意,在沟通过程中还产生了一些言语冲突,你将如何处理此事?()

A.先放下这件事,等大家都冷静下来,再进一步沟通

B.让他从自己的创意开始谈起,帮他分析此项目建议书与客户需求之间的差异

C.指出自己修改的详细原因,让他认识到自己的确没有做好

D.承认自己在沟通中的不足,并基于客户的需求对所做修改进行说明

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第8题
设备挂有“正在维修,请勿启动”标示,若你看到某员工正准备启动该设备,你将如何处理()

A.不闻不问

B.上前询问原因

C.观察是否有人员正在维修

D.立即阻止

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第9题
请反思,为什么你较少感受到最后一或两种情绪请选择可能的原因()

A.这类情绪令你感到不安和陌生

B.童年时,父母经常有这种情绪,令你不喜欢这些情绪

C.童年时,父母较少表达这类情绪

D.自己最讨厌别人有这种情绪

E.其他情况

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第10题
你觉得大学生情感障碍的因素是什么()

A.目标过大,期望与实际成反比

B.虚荣心过强,太过于表面化

C.家庭背景,父母,经济等因素

D.其他

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