这门课程一共分为几部分内容,以下说法正确的是()
A.面试前中分准备
B.面试中有效提问
C.面试后有效跟进
D.招聘数据管理
ABC
A.面试前中分准备
B.面试中有效提问
C.面试后有效跟进
D.招聘数据管理
ABC
A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函
B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官
C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备
D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试
A.压迫性提问就是不断挑战候选人,直到候选人无法回答出问题
B.压迫性提问的目的是为了打压候选人
C.压迫性提问需要注意用词及语气,不能让候选人有不被尊重的感受
D.压迫性提问适合频繁应用于面试中
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。
A.面试前做好充分的准备
B.面试过程中,察言观色
C.尽量创造和谐自然的气氛
D.认真倾听,适当发表结论性意见
A.要选择一个安静的面试环境,杜绝外部干扰源
B.进行恰当的考场布局摆设,营造一个恰如其分的面试环境,使面试双方的信息沟通畅通无阻
C.在面试之前,一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历
D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训,使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等
A.抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
B.面试结束后当场告知候选人录用结果
C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试
A.应聘者回答不充分时,稍作停顿
B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话
C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问
D.面试过程中,不能接打电话及看手表
A.能够掌握面试相关词汇表达
B.能够掌握工作相关词汇表达
C.能够听懂工作面试常见的提问
D.能够听懂该学生在模拟面试中表现的优缺点相关的细节