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第1题
员工进行有害作业调岗时，一线管理人员需要做以下哪些工作（）
A.自查员工是否属于职业禁忌
B.调离有害作业岗位不需通知人力资源
C.向人力资源提出申请，并获得人力资源审批后才能调岗
D.调入有害作业岗位时必须进行职业健康体检
第4题
在残疾人就业上，提倡“因人设岗”、“以岗适人”和传统用人逻辑有很大冲突理念政策原文有哪些（）
A.鼓励用人单位以人设岗，更好满足残疾人就业需求，创造更具包容和人文关怀的就业环境
B.鼓励和引导用人单位对工作岗位进行主动适应性调整，努力实 现以岗适人
C.提供岗位改造咨询，充分调动用人单位安排残疾人就业的积极性
第5题
下列哪些属于高层建筑的施工特点（)。A;高处作业多，垂直运输量大B;基础深、基坑支护和地基处理复
下列哪些属于高层建筑的施工特点()。
A;高处作业多，垂直运输量大
B;基础深、基坑支护和地基处理复杂
C;平行流水、立体交叉作业多，机械化程度高
D;工程量大、工序多、配合复杂
E;结构装修、防水质量要求高，技术复杂
第9题
秩序巡逻岗岗位职责有哪些（）
A.巡逻时遇到客户经过，止步敬礼。遇到客户咨询时，止步敬礼，目视对方，并及时作出回答
B.按照规定路线巡逻园区，并签到巡查重点部位
C.发现不文明或影响人身安全等行为及时礼貌劝阻
D.积极协助其他岗位工作，依据指令进行协助。协助案场保洁人员做好案场的环境维护
