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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于人力资源社会保障部门有权釆取的劳动监察调查检查措施的是()。

A.进入用人单位的场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料

D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所

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第1题
有权发放《保安员证》的部门有()。

A.直辖市的人民政府公安部门

B.设区的市级人民政府人力资源与社会保障部门

C.设区的市级人民政府人事部门

D.设区的市级人民政府教育部门

E.设区的市级人民政府公安部门

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第2题
医药代表在拜访医师时,医师告知代表昨天一例门诊患者抱怨,用了代表所服务公司的药品后出现头痛,此时医药代表应该()。

A.向医师解释这个情况不属于产品安全性问题

B.向医师解释这只是个例,产品的整体安全性良好

C.向医师了解事件的更多信息,并及时报告企业药物警戒部门

D.不釆取任何行动,以免误导医师

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第3题
乡镇(街道)人力资源社会保障服务机构业务上接受县级人力资源社会保障部门的指导。()
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第4题
有关人力资源服务监管,下列说法正确的是()。

A、人力资源社会保障部门]无权要求人力资源服务机构就提供的文件进行解释

B、经营性人力资源服务机构应当在规定期限内提交经营情况年度报告

C、人力资源社会保障部门]可以依法修改报告内容

D、人力资源社会保障部门]可将报告提供给第三方人力资源服务机构

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第5题
职业技能鉴定所(站)的年检与评估由省级人力资源和社会保障行政部门和国务院行业部门人力资源和社会保障工作机构组织实施。()
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第6题
拟定执业药师考试科目和考试大纲的部门是()。

A.国家医疗保障部门

B.人力资源和社会保障部门

C.药品监督管理部门

D.工商行政管理部门

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第7题
烈士()符合就业条件的,由当地人民政府人力资源和社会保障部门优先提供就业服务.。

A.亲友

B.孙子

C.遗属

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第8题
组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案的部门是()。

A.人力资源和社会保障部门

B.工业和信息化管理部门

C.医疗保障部门

D.卫生健康部门

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第9题
学校违反《未成年人保护法》规定,未履行查询义务,或者招用、继续聘用具有相关违法犯罪记录人员的,由教育、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,并处五万元以下罚款;拒不改正或者造成严重后果的,责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处五万元以上五十万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据《保安服务管理条例》规定,()核发《保安员证》。A.设区的市级人民政府人力资源和社会保障部门B.设

根据《保安服务管理条例》规定,()核发《保安员证》。

A.设区的市级人民政府人力资源和社会保障部门

B.设区的市级人民政府司法部门

C.设区的市级人民政府

D.设区的市级人民政府公安机关

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第11题
各级人民代表大会常务委员会听取和审议()对社会保险基金收支、管理、投资运营及监督检查情况的专项工作报告。

A.本级人民政府

B.本级财政部门

C.本级人力资源与社会保障部门及医疗保障部门

D.本级税务机关

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