题目内容
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[主观题]
小李2018年入职，2019年每月税后工资为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，一对双胞胎儿女正在读小学，每月花费5000元，则2019年1月份应当预扣预缴的个人所得税是多少？（)
A、603.09元
B、572.16元
C、585元
D、615元
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A.7500元
B.3750元
C.11250元
D.15000元
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.新入职的后厨员工在定级时是定级为：一级厨工
B.每月10日发放上月工资，如有节假日则相应顺延
C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍
D.进入厨房必须配带厨工帽
A.第一本合同需要整改，第一本合同应该签3年
B.第一本合同无需整改，2017年1月1日之前的合同，未按照3年、5年签订，可以不更正
C.第二本合同无需整改
D.第二本合同需要整改，2017年1月1日之后的合同，需要按照3年、5年签订
E.第三本合同需要整改，第三本必须是无固定合同
F.前两本合同加起来未超过8年，第三本合同没有问题
A.小李入职后会因为与店长的亲属关系辞退
B.小李入职后要在一个月内报备关联关系
C.小李入职后要在7天内报备关联关系
D.小李与王店长属于远亲，不涉及关联关系
