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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人在管理自我形象时()。

A.希望给别人留下好印象

B.希望给自己留下好印象

C.不在乎自己给别人的印象

D.不在乎在自己在自己心中的形象

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第1题
自我表露是指我们只想要向外在的观众(别人)展现一种受赞许的形象。()
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第2题
通过对自己在社会上名誉、地位、亲戚、财产的估计进行评价,表现为希望引人注目,讨好别人、追求情爱、名誉及竞争、野心等是()。

A.物质自我

B.精神自我

C.社会自我

D.理想自我

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第3题
在社会福利的推动过程中,志愿者从事各种类型的社会福利服务,他们是社会福利服务推动的主力,志愿者参与社会服务的动机多种多样,有的是以自我为中心的动机,也有以利他和社会为中心的动机,下面属于以志愿者自我为中心的动机的是()。

A.希望帮助别人,希望世界变好

B.以行动表达对他人的同情心

C.基于宗教信仰,为人服务的理念

D.想尽一点社会责任

E.想获得工作经验,学习新技术

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第4题
在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称做为()。

A.自我暴露

B.自我抬高

C.隐藏自我

D.形象塑造

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第5题
随着年龄增长,多数老年人喜静不喜动,害怕孤独和被别人嫌弃,他们一方面希望常常与家人在一起亲热相处,但另一方面又担心自己会拖累家人,给亲友带来麻烦和累赘。()
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第6题
志愿者参与社会服务的动机有的是以自我为中心的动机,也有以利他和社会为中心的动机下列中以志愿者自我为中心的动机是()。

A.小李参加为失学儿童募集学费的志愿活动,希望收到他人的尊敬

B.王青想尽一点社会责任,参与环保志愿活动

C.小王受母亲的影响而参加社会活动

D.孙平想获得工作经验,学习新技术,因此参加某福利机构的志愿活动

E.徐琳认为现在帮助别人,将来会有“善有善报”

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第7题
入职星橙后应该如何搭建团队氛围?()

A.我做我的工作,其他工作与我无关

B.团结互助积极,积极传达对班消息

C.别人不懂的我懂的我要分享给大家

D.散步公司谣言,诋毁公司形象

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第8题
以下对“袭人”形象表述不正确的是()

A.袭人有一点别人比不了的痴劲儿和轴劲儿,她心中眼中只有一个宝玉

B.袭人在怡红院是大丫鬟,对事竭力尽忠、对人隐忍大度

C.宝钗曾评价袭人要强的、有自己的人生志向的女孩子

D.红学家曾评价,袭为黛副,两者有相似之处,故而宝玉对袭人很亲近

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第9题
依据完形治疗,“心理困扰”的出现与下列那一句描述无关()。

A.个人生活中的形象(figure)和背景(ground)变化太快,使人无力因应

B.个人以过去生活中受害者的角色出现在现实生活中

C.个人在现实生活中缺乏行动力,只能以刻板化的行为应付当下危机

D.个人在现实生活中以防卫机制的方式,建构自我与环境互动的接触

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第10题
目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。()
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第11题
“人不如己,尊重别人;已不如人,尊重自己。”无论身处何位,尊重别人与自我尊重一样重要。在我们的学习生活中,要真正做到尊重他人,就必须()①给子他人应有的适当的关注②遵从比自己位高权重的人③善于发现他人的潜质和特长④体会他人的感受,理解他人的难处

A.①③

B.②③④

C.①②④

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