返修员在()内同一机型中发现三次(含)以上同一质量问题,需立即通知巡检,由巡检通知现场工艺一起组织在线整改
A.2小时
B.30分钟
C.1小时
D.15分钟
B、30分钟
A.2小时
B.30分钟
C.1小时
D.15分钟
B、30分钟
A.彻底清除缺陷
B.清除缺陷以后要经过二级质检人员的自检以后再行不补焊
C.补焊时,应制定具体的补焊措施并按照工艺要求实施
D.补焊完成以后,应对该返修焊缝重新进行光谱分析
E.需进行热处理的焊接接头,返修后应重做热处理
A.样本越大,数据越难估计
B.需在不同的人群中,作两三次以上的大样本研究
C.对同一药物,一定会得出相同的研究结果
D.可发现潜伏期很长的药物不良反应
一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞,或者说以他的思维方式看来是漏洞。他也很乐意于不用买票而坐车到处溜达,在他留学的几年期间,他一共因逃票被抓了三次。毕业后他以各科全A的成绩去德国各大公司求职均被拒绝,他只好降低自己的求职条件,可是仍不被聘用。在一次求职失败后,他愤怒地质问拒聘自己的人事主管自己成绩优异而不被录用的原因,在他一再的质问下,对方只好说出:非常遗憾,由于您的社会信用上记录着您曾乘地铁没有买票,因此我们不能聘用您。老外回答:先生,我们并不是歧视你,相反地,我们很重视你,因为我们公司一直在开发中国市场,我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作,所以你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣,老实地说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。但我们查了你的信用记录,我们发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录。我们注意到了,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自动售票系统,只是给你补了票。但在之后,你又两次逃了票。此事证明了几点:
第一你不尊重规则,不仅如此,你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用;第二你不值得信任,而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果你负责某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权,为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没办法雇用你,可以确切地说,在这个国家甚至在整个欧盟,你可能找不到雇用你的公司,因为没人会冒这个险的。(节选自2002年10月21日《人民法院报》法治时代)
结合所学伦理学相关知识,分析资料中中国留学生没有被录用的主客观原因。