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[填空题]

外派劳务人员在国外期间,言语行为都关系着中国的形象。热爱社会主义祖国,发扬()精神是外派劳务人员最基本的素质。

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第1题
项目实施单位应在劳务招聘阶段入手,加强外派劳务出国前培训,并取得()才能办理签证。

A.劳务人员技能等级证书

B.劳务人员身体健康证明

C.外派劳务培训合格证

D.外派劳务资格证书

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第2题
外派人员在外期间,一律不得从事(),不得与他人谈论、泄露本人知悉的秘密内容。

A.第二职业

B.访谈调研

C.会议召集

D.检查研讨

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第3题
劳务外派与引进 名词解释

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第4题
GDP和GNP都是综合反映一国经济活动的重要指标,二者的区别在于计算方式上().

A.GDP不包括本国居民在本国范围内生产的最终产品和劳务总量

B.GNP不包括本国居民在本国范围内生产的最终产品和劳务总量

C.GDP不包括本国居民在国外生产的最终产品和劳务总量

D.GNP不包括本国居民在国外生产的最终产品和劳务总量

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第5题
诱导法是指销售人员通过言语和行动,提示顾客产生购买动机,促使其做出购买决策,做出购买行为的销售洽谈方法。()
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第6题
劳务人员消极怠工属于()行为。

A.违纪

B.违规

C.违约

D.违法

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第7题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间,为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构,服务人数在600人以上的,且稳定就业三个月以上(以社保记录为准)的,给予()万元奖励。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
下面的情况中,非独立个人劳务获得的报酬可以在中国征税的应该是()。

A.在任何十二个月中在中国停留连续或累计不超过180天

B.该项报酬由中国雇主支付

C.该项报酬由雇主在国外常设机构所负担

D.该项报酬由雇主在国外的辅助场所负担

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第9题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间,为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构,服务人数在()人以上-600人以下的,且稳定就业三个月以上(以社保记录为准)的,给予6万元奖励。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第10题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第11题
下列_______所形成的法律关系由劳动法调整。

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

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