题目内容
（请给出正确答案）
A.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.甲公司应与钱某订立 2年以上的固定期限劳动合同
C.甲公司是用人单位
D.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
答案
ABC
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参考答案：(1)应缴增值税=(2000-1600)/1.05*5%=19.05万元;应交教育费附加=19.05*3%=0.57万元;应交地方教育附加=19.05*2%=0.38万元;
nextItem## 12、甲市A建筑企业为增值税一般纳税人，2020年8月发生了如下业务：在外省乙县提供建筑物服务，合同注明的开工日期为2020年7月20日，合同总金额1090000元(含税)，给对方开具了增值税专用发票。A将部分业务分包给建筑企业B，支付分包款436000元，取得的增值税专用发票，注明税额36000元。除了分包款以外，A取得2张13%税率的增值税专用发票，注明税额13000元。除上述外A当月无其他业务，选择一般计税方法，请根据上述情况，计算(一)A在乙县预缴的增值税、教育费附加和地方教育附加分别是多少？(假设A按照2%的预征率在乙县预缴增值税，建筑服务增值税税率为9%)(二)A在甲市缴纳的增值税、教育费附加和地方教育附加分别是多少？
A.为劳务派遣人员办理的住房公积金
B.代用工单位支付给劳务派遣员工的福利
C.为劳务派遣人员办理的社会保险
D.代用工单位支付给劳务派遣员工的工资
E.劳务派遣公司收取的管理费
A.工的表述中，错误的有
B.乙公司可向张某收取中介费
C.甲公司可将张某再派遣到其他単位
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
E.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
甲公司设立劳务派遣公司，向其所属分公司派遣劳动者
乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%
丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A.徐某
B.万某
C.姚某
A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳
B.被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
甲公司(工业企业)为增值税一般纳税人。2018年发生的与收入有关的资料如下：
(1)2018年3月25日，甲公司向乙公司销售一批商品，不含增值税的销售价格为3000万元，增值税税额为510万元，该批商品成本为2400万元，未计提存货跌价准备，该批商品已发出，满足收入确认条件，货款尚未收到。4月5日，乙公司在验收该批商品时发现其外观有瑕疵，甲公司同意按不含增值税的销售价格给予10%的折让，红字增值税专用发票上注明的价款为300万元，增值税税额为51万元。5月10日，甲公司收到乙公司支付的剩余款项，并存入银行。
(2)2018年9月1日至30日，甲公司开展A产品以旧换新业务，共销售A产品100台，每台不含增值税的销售价格为10万元，增值税税额为1.7万元，每台销售成本为7万元(未计提跌价准备)，同时，回收100台旧产品作为原材料验收入库，每台不含增值税的回收价格为1万元，增值税税额为0.17万元，款项均已支付。
(3)2018年11月20日，甲公司与丙公司签订一项为期3个月的现代服务业劳务合同，合同总收入为90万元(不含税，适用的增值税税率为6%)，当日，收到丙公司预付的合同款45万元。12月31日，经专业测量师测量后，确定该项劳务的完工程度为40%。至12月31日，累计发生的劳务成本为30万元，估计完成该合同还将发生劳务成本40万元，该项合同的结果能够可靠计量，假定发生的劳务成本均为职工薪酬。
(4)2018年12月12日，甲公司将作为无形资产核算的某商标使用权转让给丁公司5年，收取使用费500万元(含税，适用的增值税税率为6%),甲公司不负责商标权的任何后续服务。该商标权月摊销额为5万元。款项尚未收取。
(5)2018年12月30日，甲公司将一批C产品销售给戊公司，开具增值税专用发票注明的价款为1000万元，增值税税额为170万元，款项已收存银行。C产品成本为790万元(未计提跌价准备)。根据合同约定戊公司可以有3个月的试用期，试用期间可以无条件退货。甲公司预计退货率为20%。
要求：
(1)根据上述业务，编制相关会计分录。
(2)计算甲公司2018年度利润表中“营业收入”的金额。
A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施
C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
