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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪部分客户会被缓发酬金()

A.竣工3个月内2个月无流量

B.3个月内超过2个及以上宽带账号登陆同一设备

C.3个月内1个宽带账号登陆多个设备

D.拆机重组

答案
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ABCD

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第1题
以下哪3种服务态度行为可能会被列为渠道服务黑榜,在全市进行通报()

A.推诿10086/推诿其他厅店

B.威胁客户

C.与客户沟通未用文明用语

D.辱骂或殴打客户

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第2题
计算房屋建筑施工面积时应包括下列哪几项()。

A.本期新开工的房屋建筑面积

B.上期跨入本期继续施工的房屋建筑面积

C.上期停缓建在本期恢复施工的房屋建筑面积

D.本期施工后又停缓建和本期竣工的房屋建筑面积

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第3题
以下描述正确的是()

A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资

B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据

C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资

D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一

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第4题
以下关于培训说法【正确】的有()
A.2月(含)及之前签约新人:需在3个整月内完成衔训和转正培训B.3月签约新人:需在首个整月内衔接训练结训,否则取消后续FNA资格。 * 签约当月达标FNA发放档次标准,于签约次月15日前衔训结训,则可于签约次月结算发放FNA。若未于签约次月15日前衔训结训,缓发应发FNA。达成首个整月结训,解冻缓发部分。未达成,扣回缓发并取消FNA资格C.4月签约新人:最晚于5月内完成衔训,否则取消新人奖资格D.岗前结训即可参加衔训,衔训结训即可参加转正培训,新人签约3个整月内需完成转正培训
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第5题
办理运营商分期业务的客户的花呗一部分额度会被冻结,为保证资产安全,这部分客户需要上征信()
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第6题
指标内季度超额提成平衡条件:半年、全年对应业务单位的总利润目标达成率大于等于60%,则可全部平衡补发缓发部分()
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第7题
《人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(人社厅发〔2022〕16号)规定,缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。()
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第8题
《人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(人社厅发〔2022〕16号)规定,缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。()
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第9题
交互平台酬金类型与业务对应关系中,4G流量套餐对应的三级科目有以下哪些?()

A.统一流量套餐酬金

B.特殊流量套餐酬金

C.流量共享产品酬金

D.定向流量套餐酬金

E.4G流量套餐阶梯销售酬金

F.4G零流量客户激活酬金

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第10题
再生银行通过市场手段,缓解了以下哪类社会问题:()

A.环保问题

B.贫困问题

C.治安问题

D.就业问题

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第11题
客户内部供电工程竣工检查内容有()、()、()等部分。
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