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[多选题]

以下哪些是店长的核心技能()

A.经营管理能力

B.目标管理能力

C.打击罪犯能力

D.教导带训能力

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ABD

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第1题
人资总监或授权代理人到转正店长/前厅经理/厨师长所在门店,进行现场调研,针对其()进行调研和问卷调查、访谈等

A.个人基本信息

B.岗位知识技能

C.员工核心能力

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第2题
1993年美国学者迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮明确提出了企业再造的战略理论,以下属于其主要观点的是()。

A.知识是企业的经营资源

B.“双赢”、“多赢”将成为21世纪的主要竞争模式

C.核心能力是一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合

D.企业对生产流程进行根本改造

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第3题
非生产母猪的管理涉及到以下哪些技能()

A.生产计划制定

B.人工授精技术

C.母猪饲养管

D.母猪淘汰鉴定

E.非生产母猪处理技术

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第4题
某化妆品公司,想要从线下门J店店长和导购中培养一些网红主播, 下面哪些是精准的训练方式()

A.找到优秀的标杆主播

B.让员工不断试错和改进

C.分解主播的核心动作

D.针对核心动作量化训练

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第5题
资金存管的渠道有哪些()

A.理房通

B.银行

C.店面对公账户

D.店长个人账户

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第6题
对于物流企业来说,以下哪些要素属于市场定位容()。

A.经营层面

B.核心竞争力

C.主导区域

D.物流人才构造

E.主导行业

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第7题
以下哪些事例体现了招商局的核心价值观()

A.开办之初以承运漕粮,兼揽客货为经营方针

B.1937年长江沉船延缓日军沿长江西进

C.1949年13搜轮船起义回国

D.1979年创办蛇口工业区

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第8题
以下关于强化案件防控建立长效机制的叙述或观点,哪些是正确的?

A.“六相符”与50年前的银行“三铁”核心要求是一致,应当长期坚持

B.对案件而言,容忍度是指案件只要不是高发频发态势,其查处就主要由银行金融机构自己处理

C.案件风险资金损失相比信用风险损失很小,银行应始终把经营放在第一位

D.平安就是效益、合规经营同样可以创造价值

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第9题
以下哪些是人员可以进行MGO的招聘工作()

A.区秘

B.店秘

C.店长

D.P

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第10题
以下哪些举措有利于公司实现34年持续盈利()

A.优化核心资源配置

B.提升收入水平,加强大项成本管控

C.加强重大投资管理

D.提升经营管理效率,创新管理机制

E.推动数字化转型

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第11题
以下哪些人负责营业厅日盘、月盘工作?()

A.店长

B.库管

C.服务大使

D.店员

E.促销员

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