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第1题
迟到钟以上钟以内（）
A.迟到10分钟以上30分钟以内扣工资20元/次
B.迟到30分钟以上2小时以内按事假半天处理
C.迟到2小时以上按一天事假处理
D.迟到半天以上按旷工处理
E.每月累计迟到3次以上，每次迟到的处理按双倍处罚
第2题
关于下列说法中，错误的选项是（）
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
第3题
连续旷工3天（含3天）以上或一年内累计旷工达6天（含6天）以上者，属严重违反公司制度，公司将予以解除劳动合同，永不录用。跨公休日或法定节假日旷工，视为连续旷工，双休日或法定节假日计入旷工时间，旷工时间按3倍工资扣罚或迟到、早退在30分钟以上的（）
第6题
医院规定员工迟到或早退钟以上者，按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者，按旷工半天处理。旷工半天扣发（）日工资；旷工1天扣发（）天工资并警告批评
A.1 3
B.0.5 1
C.1 2
D.2 3
第10题
下列关于迟到、早退规定的说法，正确的是（）
A.月累计5分钟以内，扣全勤奖的10%
B.月累计5-15分钟，扣全勤奖的30%
C.月累计16-30分钟，扣50%
D.迟到30分钟以上按旷工算
第11题
对于7级以下人员迟到、早退的扣薪，下述说法正确的是（）
A.30分钟内，每次扣薪100元
B.30分钟（含）以上、1小时以内，每次扣薪150元
C.当月累计迟到4次（含）以上，每次扣薪150元
D.3小时（含）以上，按旷工1天核算
