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[单选题]

是有效执行力的第一个步骤()

A.学会合理的引导领导

B.明白领导的意图和工作具体要求

C.工作中的汇报和沟通

D.项目的最终成果

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D、项目的最终成果

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第1题
基层管理胜任力—执行力的定义为:接到工作任务时,快速反应,有效分解并规划执行步骤,保证方案高效顺利执行()
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第2题
山西石油分公司强化制度执行力建设工作实施方案:开展制度宣贯日活动,每月固定一天开展()活动。加强制度培训学习,开展制度日常学习建立()制度,有效利用早晨的宝贵时间,开展规章制度晨学,营造良好学习氛围

A.制度宣贯日;十分钟晨学

B.教育宣传日;十分钟晨学

C.制度宣贯日;半小时晨学

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第3题
要实现有效授权,第一个步骤是什么()

A.选择合适的被授权者

B.确定授权的时机

C.掌握授权技巧

D.确定可以授权的工作

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第4题
要实现有效授权,第一个步骤是什么()

A.选择合适的被授权者

B.确定可以授权的工作

C.掌握授权技巧

D.确定授权的时机

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第5题
关于客源标签定义,错误的是()

A.连环单:一个客源同时既存在有效的客源委托又存在有效的房源委托

B.疑似同业:该客户的第一个手机号已被标记为同业一次(比如录入客户的第一个手机号,被标记一个即显示此标签)

C.他签:客源被其他公司签约,并进入到签章步骤

D.链家APP:客户的第一个手机号六个月内登陆过链家APP

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第6题
高效执行力形成的关键步骤是:()A、设定目标、制定步骤、完成实施。B、设定目标、制定步骤、形成每个步

高效执行力形成的关键步骤是:()

A、设定目标、制定步骤、完成实施。

B、设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。

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第7题
为有效的利用高频电流的集肤效应和邻近效应,必须使焊接接头形成()形角,此角亦称会合角。

A.V

B.U

C.Y

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第8题
提高执行力的技巧(()

A.变思维

B.调心态

C.设奖励

D.分步骤

E.列清单

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第9题
在九大执行力的9个步骤中,下列哪一步最重要()

A.介绍自己

B.需求询问

C.介绍产品

D.连带销售

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第10题
最有效的提升员工执行力的方法是()

A.提高概念技能

B.提高情商

C.做沟通协调

D.做目标管理

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