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第3题
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和()。
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。
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A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
第7题
患者有自杀倾向时的应急程序为（）
A.发现患者有自杀念头时，应立即通知主管医生和护士长
B.做好必要的防范措施，包括没收锐利的物品，锁好门窗，防止意外
C.通知患者家属，要求24小时陪护，家属如需要离开患者时应通知在班的医护人员
D.同时多关心患者，准确掌握患者的心理状态，给予心理疏导
E.详细交接班
第8题
对Funbook英文闯关模式描述不正确的是（）
A.如果定级测评的结果低于100L，是不能解锁L2（含）以上级别的书的
B.如果晋级测评无法通过，可以解锁下个关卡的书。但是建议读者继续重读之前的书，巩固基础
C.初次的定级测评可以做很多次
D.如果读书时每一页的互动问题都能完成，可以积累到足够的能量石，以解锁下一本书
第11题
人员素质测评标准体系的作用有（)。
A.有利于将人员和岗位连接起来
B.有利于测评的客观性
C.有利于测评主体统一认识
D.有利于测评主体对人员和工作深入了解
E.有利于测评客体的创新及发展
