题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()
A.人民法院可以在案件审理过程中确定当事人的举证期限
B.人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于10日
C.举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许
D.当事人逾期提供证据,人民法院不予采纳
答案
C、举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许
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A.人民法院可以在案件审理过程中确定当事人的举证期限
B.人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于10日
C.举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许
D.当事人逾期提供证据,人民法院不予采纳
C、举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许
A.依法执行
B.强制制行
C.视情况执行
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,不可以列新的用人单位为第三人
C.劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D.劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.因辞退发生的争议
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
E.家庭与家政服务人员之间的纠纷