题目内容
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[判断题]
各区域公司连续发生2次及以上人员伤亡生产安全事故的，公司除依据有关规定落实，对有关责任项目和责任人的处理外，对各区域公司予以通报批评，对其主要负责人进行告诫谈话或依照干部管理权限对有关责任人予以处理（）
答案
是
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A、直接撤销其安全生产标准化等级证明
B、对该企业下达隐患整改通知书
C、对该企业安全生产标准化建设情况进行核查，不满足原等级要求的，应及时撤销其安全生产标准化等级证明
D、通知企业进行复评审
A.立刻组织抢救、
B.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失、
C.严格按照公司事故报告及调查处理制度规定要求进行报告及调查处理、
D.对瞒报、谎报、迟报行为严肃处理、
A.发生培训教学事故的
B.年度内无正当理由拒绝工作安排2次以上
C.年度内满意度评价连续2次，累计3次低于85%
D.无故旷课，且未事先告知组织部门
E.未经公司同意，开展外部商业授课活动
A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B.个人请事假累计超过60天
C.发生严重违章、累计发生2次管理违章或累计发生3次一般违章
D.各级领导人员或中层管理人员年度考核评价结果为“不称职”。
A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B.个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期，并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期
C.个人请事假累计超过60天
D.累计发生2次及以上严重违章、累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章
E.到记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看等纪律处分
A.《上海市建设工程安全生产标准化评分表》60分以下
B.当季月度考评及复核有2次及以上“不合格”等级
C.当季月度考评及复核与工地实际情况不相符
D.当季度发生较大及以上生产安全事故
E.当季度漏报、谎报、瞒报生产安全事故
