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[主观题]
对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，（)内不得担任任何单位的主要负责人。A、五年;B、一年;
对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，()内不得担任任何单位的主要负责人。
A、五年;
B、一年;
C、三年;
D永不。
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对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，()内不得担任任何单位的主要负责人。
A、五年;
B、一年;
C、三年;
D永不。
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A.一
B.三
C.五
D.十
A.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
B.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次
D.事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
A.5年 ，5年
B.5年 ，10年
C.10年 ，10年
D.15年 ，15年
A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
A.30,15,30
B.15,15,15
C.30,30,30
D.30,15,15
公务员管理说法错误的是（）。
A.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次
C.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式
D.公务员受处分的期间是警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职，26个月
E.行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务
